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Como cada semana, os ofrecemos el resumen de las ofertas de empleo correspondientes al 25 al 30 de Octubre de 2013 en Sevilla!Empleo.

MÁS DE 170 OFERTAS DE EMPLEO ordenadas por MUNICIPIOS. Esperamos que os sean de utilidad y os invitamos a compartir con cualquiera al que le pueda ser de utilidad.


Resumen ofertas de Empleo publicadas del 25 - 30 Octubre

Escrito por Sevilla!Empleo → 31 de octubre de 2013
Hace unos días recibimos un mensaje de una seguidora que nos solicitaba ayuda para difundir su blog, la cual felicitamos por la iniciativa e indicamos que no dejara de compartir su experiencia a través de nuestro twitter. No son pocas las personas que se aventuran a mostrar en un diario público a través de las redes sociales su experiencia, emociones, inquietudes, necesidades, logros, etc. En el campo de la orientación laboral puede ser un interesante ejercicio, sobre el que revelamos algunos beneficios:

Para la persona que está BUSCANDO EMPLEO como instrumento:

- De autoevaluación: en primer lugar requiere de un compromiso diario, una parada para la introspección, para olvidarnos de las obligaciones y detenernos en la escucha de las necesidades personales. Para desarrollar nuestra inteligencia intrapersonal y emocional. ¿De dónde vengo?; ¿Hacia dónde quiero ir?; ¿Cómo me siento?; ¿Con qué recursos cuento?; ¿Qué necesito para avanzar?,...

- De planificación y consecución de logros: hacer el esfuerzo periódico de estructurar tus metas, favorece la gestión y organización de tu tiempo e ideas. ¿Cuál es mi aspiración?; ¿Es realista?; ¿Cómo y en qué voy a dedicar mi esfuerzo?; …

- De evaluación de tareas: el registro, seguimiento y evaluación son procesos clave en la conclusión del éxito. El conocimiento actúa sobre la modificación de esquemas y actitudes y nos permite corregir omisiones o errores. ¿Qué estoy haciendo?; ¿Cómo lo estoy haciendo?; ¿Cuáles son mis pequeños logros y cuáles mis fracasos?; ¿Qué tipo de dificultades estoy teniendo?; ¿Cómo podría potenciar mis pequeños logros?; …

- Para reducir tu estrés: los diarios emocionales se han considerado herramientas de crecimiento, toma de conciencia, aprendizaje y como medio para liberar de emociones "enquistadas", conscientemente "desconocidas", en este, caso asociadas a la carga de la situación de la persona desempleada. ¿Qué está influyendo en mis frustraciones?; ¿Tengo la sensación de que todo está en mi contra?; ¿Cómo me enfrento?; ¿Aprendo de mis errores?; …

- Para preparar las pruebas de acceso a un puesto de trabajo: Sin duda el autoconocimiento, la planificación y la evaluación pueden favorecer y potenciar tu capacidad para la consecución victoriosa. Pero en este caso también subrayaremos que permite desarrollar capacidad para tener en cuenta la perspectiva de las otras personas, medir y desarrollar tu grado de libertad para manifestarte y tu capacidad para conquistar a las personas. ¿Cómo se expresarme?; ¿En qué soy singular?; ¿Muestro entusiasmo en lo que expreso?; …

- Para compartir en "comunidad": en el caso de los diarios 2.0. proporcionan un espacio para compartir, aprender y estar actualizado con personas que se encuentran en tu misma situación

Para la persona que BUSCA UNA MEJORA DE EMPLEO como instrumento: 

- Para desarrollar habilidades para relacionarse con otros: además de los beneficios del autoconocimiento, nombrados anteriormente, esta herramienta te hará salir de tu "zona de confort", te posibilitará abrirte a otras personas con un lenguaje diferente y contrastar tus propias reflexiones.

- Para desarrollar tu creatividad: Innova en la metodología, explota tus habilidades ¿Mi trabajo me permite mostrar mis actitudes, comportamientos y habilidades más innovadoras?; ¿Cuáles son los campos de mi vida personal o profesional que me permiten expandirme?; ¿En lo cotidiano asocio aprendizajes creativos? …

- De presentación: El diario, en sus diversos formatos, puede ser adecuado para visibilizar, no sólo la trayectoria personal, sino aportaciones que normalmente antes no se han tenido en cuenta y que forman parte del desarrollo personal y profesional, todas ellas relacionadas con el aprendizaje integral de la persona.

- De proyección: Concédete unos minutos para reflexionar sobre el ideal de lo que buscas en tu vida profesional. Debes exigirte aumentar tus perspectivas profesionales con información de qué y cómo puedes intervenir en qué tus sueños se hagan realidad. ¿Te quejas continuamente sin hacer nada?; ¿Conoces tus prioridades?; 

Para experimentar sus beneficios ponte a trabajar en tu diario, echa a volar tu imaginación y sorprende a los demás con lo que eres capaz de hacer y expresar. Estaremos encantados de que compartas con todos nosotros tu ensayo y que nos cuentes qué otros frutos has recolectado. ¡Seguro que podrás nombrar unos cuantos!



Ejercita y comparte tu " diario inteligente 2.0." ¡Tienes que ser valiente!

Escrito por Sevilla!Empleo → 30 de octubre de 2013
El Instituto Andaluz de la Mujer pone en marcha el Programa Hipatia para apoyar  a las empresarias andaluzas y contribuir al crecimiento y consolidación de sus empresas. Este programa facilita a las empresarias andaluzas noveles  el acceso  a los recursos estratégicos necesarios para consolidar su empresa y hacerla más competitiva.

Hasta el próximo 31 de octubre de 2013 estará abierto el plazo de inscripción para formar parte del Programa Hipatia, un programa que ofrece a las empresarias andaluzas noveles (telémaca),  la oportunidad de participar en un proceso en el que,  una empresaria andaluza veterana (mentora) compartirá con ella su experiencia y conocimientos a través de una relación de aprendizaje one to one durante seis meses.

Simultáneamente el Programa Hipatia dispone de una plataforma en la que además de poder interactuar mentoras y telémacas, se le ofrecerá formación en diferentes materias de carácter empresarial, concretamente las mentoras dispondrán de 35 horas de formación on-line y las telémacas dispondrán de 40 horas de formación on-line

La mentora recibirá una gratificación de 500 €. Para entrar a formar parte del Programa Hipatia solo es necesario cumplimentar la ficha de inscripción.

Para cualquier información adicional contactar en el teléfono 956542197 ó acude a tu oficina UNEM


Programa HIPATIA: apoyo a las empresarias andaluzas y contribuir al crecimiento y consolidación de empresas

Escrito por Sevilla!Empleo → 29 de octubre de 2013
Como cada semana, os ofrecemos el resumen de las ofertas de empleo correspondientes al 18 al 24 de Octubre de 2013 en Sevilla!Empleo.

Aquí podéis encontrar MÁS DE 200 OFERTAS DE EMPLEO ordenadas por MUNICIPIOS. Esperamos que os sean de utilidad.


Resumen ofertas de Empleo publicadas del 18 - 24 Octubre

Escrito por Sevilla!Empleo → 25 de octubre de 2013

Destacaremos a partir de hoy tres cuestiones inherentes al mercado laboral que han adquirido protagonismo en lo que va de mes, por ser el avance de sendos resultados tras un amplio desarrollo relativo a tres materias confluyentes de gran expectación y susceptibles de generar un fuerte impacto en sus respectivos ámbitos de aplicación y de un indudable alcance social.

Iremos comentando las particularidades de las herramientas y entrando en el debate de su relevancia tal y como vayamos avanzando. Hoy comenzaremos con la presentación del borrador sobre la Estrategia RSE 




Sobre la ESTRATEGIA RSE dentro del Plan Nacional de RSC APARICIÓN DEL BORRADOR REMITIDO AL C.E.R.S.E.




PROPUESTAS AL BORRADOR QUE SE VAN FORMULANDO POR PARTE DE LOS GRUPOS DE INTERES

1) Propuestas de Forética al borrador de la Estrategia Española de Responsabilidad Social de las Empresas en el que reclama objetivos e indicadores que permitan la medición de resultados y efectividad de la misma.  http://www.servimedia.es/Noticias/DetalleNoticia.aspx?seccion=24&id=325085

En este mismo sentido recordamos que parafraseando la famosa cita atribuida a Einstein “No todo lo que se puede contar cuenta, ni todo lo que cuenta se puede contar” el profesor Antonio Vives ya nos advertía de que en materia de Responsabilidad Hay muchas cosas que se pueden medir, pero no cuentan y otras que cuentan, pero que lamentablemente no se pueden medir.

2) El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha planteado al Ministerio de Empleo y Seguridad Social que refuerce la dimensión inclusiva de la discapacidad en la Estrategia Española de Responsabilidad Social de las Empresas (RSE), que prepara en estos momentos. 
http://www.servimedia.es:80/Noticias/DetalleNoticia.aspx?seccion=24&id=324301

Ojo a la propuesta de posicionamiento ejemplificante de la Admón. Pública

Más: Visita la oferta de empleo específico relacionado con la RSE

RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA dentro del Plan Nacional de RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

Escrito por Sevilla!Empleo → 24 de octubre de 2013
En la intermediación y orientación laboral surgen constantemente innovaciones creativas que nos permiten actualizar y mejorar nuestro conocimiento personal y cómo queremos que nos vean los demás. En el nuevo entorno de trabajo bautizado como 3.0. están surgiendo numerosas "startups" (empresas de nueva creación generalmente asociadas a la innovación y desarrollo tecnológico) con propuestas de aplicaciones online que permiten crear nuevos modelos de intermediación entre empresas y demandantes, así como nuevos patrones de curriculum interactivos. 

En este post vamos a apostar por mostraros las posibilidades de Cuvitt.com, aplicación que te permite de manera gratuita crear lo que el equipo de profesionales denomina un "curriculum inteligente y tridimensional".  La presentación y el análisis de las características de las personas clave que marcan la diferencia con respecto a un grupo de referencia y los slogans utilizados como "eres más de lo que crees" y "miráte con perspectiva" hacen de esta plataforma online una herramienta muy competitiva valorando aspectos que antes no se tenían en cuenta en la gestión de la carrrera, ofertas y demandas, lo que posibilita aumentar las perspectivas profesionales. 

La evaluación y presentación del perfil profesional se realiza en base a tres dimensiones: la trayectoria profesional; las expectativas y el talento. La herramienta también permite adjuntar documentos que avalen el CV; conocer las expectativas personales y cómo conseguirlas; mostrar y diferenciar el potencial de los puntos fuertes de los candidatos; la recomendación de otras personas.  

Por último, la línea de trabajo dirigida a las empresas, a la intermediación laboral propone el uso de la herramienta no sólo para la captación de candidatos sino la identificación de talentos internos dentro de la misma.  Revelando un feedback contínuo entre personal y candidatos que igualmente las hace diferenciarse del resto. 

Para saber más:


Huye de tu zona de confort. Rastrea las tendencias del mercado de trabajo laboral para demandantes y ofertas de empleo

Escrito por Sevilla!Empleo → 22 de octubre de 2013
Aquí os ofrecemos el resumen de las ofertas de empleo correspondientes a la semana del 11 Octubre al 17 de Octubre de 2013 en Sevilla!Empleo.


Aquí podéis encontrar MÁS DE 200 OFERTAS DE EMPLEO ordenadas por municipios. Esperamos que os sean de utilidad.


Un saludo del equipo técnico de Sevilla!Empleo!!
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Resumen ofertas de Empleo publicadas del 11 Octubre - 17 Octubre

Escrito por Sevilla!Empleo → 18 de octubre de 2013
¿Qué te ofrece SEVILLA!EMPLEO?

La posibilidad de conocer desde cualquier dispositivo con conexión a  Internet toda la información, incluyendo ofertas de empleo, que te pueda ser útil para mejorar tus posibilidades de encontrar trabajo, de crear tu propia actividad laboral o formarte para hacer más competitiva tu candidatura para incorporarte al mercado laboral.


¿Quiénes somos?

Sevilla!Empleo esta formado por un amplio número de personas expertas en empleo y en economía que coordinan sus actividades para que su capacidad de encontrar datos, información práctica y recursos disponibles en el territorio para el empleo beneficie de manera práctica y sencilla a la ciudadanía.


¿Cómo puedes interactuar con nosotros?

Sevilla!Empleo no es un tablón de anuncios inmóvil donde colgar información, es un lugar de encuentro para todas las personas interesadas en todos los aspectos referidos al empleo. En este lugar en Internet, cuaquiera puede entrar en contacto con otras personas que busquen objetivos similares (puestos de trabajo, personas a contratar, cursos de formación, asesoramiento técnico, etcétera), o busquen asociarse para, por ejemplo, hacerse autónomo/a, constituir una cooperativa, comenzar una iniciativa de economía social, conocer si existe oportunidades de negocio en su barrio, distrito o distintos pueblos de su provincia, y un larguísimo etcétera.

Ahora que ya conoces SEVILLA!EMPLEO, únete a esta red de contacto con el EMPLEO y el MERCADO LABORAL EN  SEVILLA, ANDALUCÍA y todo su entorno. Puedes recibir ayuda para aclarar cualquier dificultad a través de nuestros canales:


MAIL: 


Gracias por conectarte con nosotros

Sevilla!Empleo: tu acompañante hacia el empleo

Escrito por Sevilla!Empleo → 17 de octubre de 2013
El mercado de trabajo es depositario de unas dinámicas y reglas del juego que son necesarias conocer. Entre otras, destacamos hoy las que nos demuestran que en una situación de crisis económica como la actual, se impone la precarización en la calidad de los contratos: más temporales y menos indefinidos, más contratación de hombres que de mujeres, más contratos de baja cualificación profesional y baja remuneración que , por ejemplo, contratos de personal cualificado y con sueldo alto.

No obstante en la comparativa entre el tercer trimestre de cada uno de los años de la crisis económica actual en la provincia de Sevilla, además de todo lo anteriormente mencionado, se observa que proporcionalmente los contratos de alta cualificación (técnic@s y profesionales científicos e intelectuales) que no sean de puestos de mando, es decir, no sean de dirección o gerencia (acaparados en su mayoría por los hombres), consiguen incluso aumentar durante la crisis, y que la mujer sea la beneficiaria de estos contratos

 La formación es definitiva para mejorar las posibilidades laborales de todas las personas


 Fuente: Observatorio ARGOS. Servicio Andaluz de Empleo

Mejora tus posibilidades laborales en SEVILLA: FÓRMATE

Escrito por Sevilla!Empleo → 15 de octubre de 2013

Aquí os ofrecemos el resumen de las ofertas de empleo correspondientes a la semana del 04 Octubre al 10 de Octubre de 2013 en Sevilla!Empleo.


Aquí podéis encontrar MÁS DE 150 OFERTAS DE EMPLEO ordenadas por municipios, así como otras posibilidades en el ámbito nacional y europeo.

Esperamos que os sean de utilidad.

Un saludo del equipo técnico de Sevilla!empleo!!


Resumen ofertas de Empleo publicadas del 04 Octubre - 10 Octubre

Escrito por Sevilla!Empleo → 11 de octubre de 2013
Estar en situación de desempleo tiene en algunos aspectos, en este caso que exponemos hoy, socioeconómicos, mucho que ver con el lugar en el que vive la persona sin empleo. En la tabla de datos que hoy os ofrecemos podemos observar como los mayores porcentajes de personas paradas INSCRITAS DURANTE MÁS DE UN AÑO en las Oficinas de Empleo se sitúan en los municipios de carácter más URBANO y menos RURAL

Encabeza esta situación Sevilla Capital con un 50,42% de personas inscritas con más de un año de permanencia. En el extremo opuesto encontramos a El Madroño o Martín de la Jara con un 12,5% y un 14,63% respectivamente.

Como posible conclusión apuntamos que sin duda toda persona parada tiene que tener muy en cuenta ciertas imposiciones de su entorno más cercano para elaborarse sus estrategias para combatir su situación de desempleo.



Fuente: Observatorio ARGOS. Servicio Andaluz de Empleo

Desempleo y entorno: Municipios URBANOS vs Municipios RURALES

Escrito por Sevilla!Empleo → 10 de octubre de 2013
Proponemos hoy una aproximación a los perfiles del mercado laboral de los 105 municipios de Sevilla. En este caso atendiendo al nivel de estudios con el que se han cubierto los contratos firmados en el pasado mes de septiembre de 2013.

Os facilitamos los datos de cada pueblo, y destacamos cifras como las referidas a los mayores porcentajes de contratación de personas con estudios universitarios (Dos Hermanas 10,53%, Mairena del Aljarafe 10,59%, Tomares 21,80%, Sevilla 17,26% y Castilleja de la Cuesta 30,80%). En el polo opuesto, que refiere a menor nivel de estudios solicitados, tenemos a Écija con un 16,52%, Lora del Río 22,52%, Pilas 31,81% o Marinaleda 46,55%.


Fuente: Observatorio ARGOS. Servicio Andaluz de Empleo









Conoce cuántos contratos se firmaron en tu municipio y qué nivel de estudios requirieron ( SEPT 2013, sevilla)

Escrito por Sevilla!Empleo → 9 de octubre de 2013
En el mes de septiembre de 2013 se han registrado en la provincia de Sevilla 84.411 contratos de trabajo, para un total de 417 profesiones laborales

A nivel de DURACIÓN de tales contratos tenemos 81.646 de carácter temporal, y 2.765 indefinidos

Según el SEXO de las personas contratadas 47.719 fueron firmados por hombres y 36.692 por mujeres. Esa gran diferencia numérica por sexo, se acorta en cuanto que las mujeres firmaron 1.388 contratos indefinidos mientras que por parte de los hombres la cifra fue de 1.377.

Por PROFESIONES destaquemos los 8.893 contratos para camarer@s, los 2.780 para albañiles, 1.290 para cociner@s, 1.204 para minitor@s de actividades recreativas, 275 para auxiliares de enfermería, 201 para instructor@s deportiv@s. 77 para fisioterapeutas, ó 537 de monitor@s de educación infantil. 


84.411 CONTRATOS DE TRABAJO firmados en septiembre de 2013 en la provincia de Sevilla

Escrito por Sevilla!Empleo → 8 de octubre de 2013
Aquí os ofrecemos el resumen de las ofertas de empleo correspondientes a la semana del 27 Septiembre al 03 de Octubre de 2013 en Sevilla!Empleo



Resumen ofertas de Empleo publicadas del 27 Septiembre - 03 Octubre

Escrito por Sevilla!Empleo → 4 de octubre de 2013
El paro registrado en la provincia de Sevilla presenta un descenso de 3.935 personas en Septiembre de 2013, quedando la cifra TOTAL DE PERSONAS SIN EMPLEO EN 248.389.

Si analizamos estos datos para cado uno de los 105 municipios de la provincia nos encontramos con que:


  • 72 de los mismos presentan una reducción del número de parados/as. 
  • 30 municipios sufren un aumento del paro
  • 3 mantienen las cifras del mes anterior. 

Sevilla!Empleo es el único portal que te ofrece la información del mercado laboral 
de tu municipio ÚTIL Y RECIENTE Infórmate aquí de como se ha comportado el paro en tu municipio

Fuente: Observatorio ARGOS. Servicio Andaluz de Empleo

El desempleo en los municipios de SEVILLA: SEPTIEMBRE 2013

Escrito por Sevilla!Empleo → 2 de octubre de 2013