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Para conocer la información más reciente sobre las características y la situación del mercado de trabajo en España, el Observatorio de Empleo del Servicio Público Estatal de Empleo, antiguo INEM tiene disponibles los siguientes informes correspondientes al conjunto del año 2013.

Puede consultarse el Informe de Mercado de Trabajo 2014, del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal en el que se ofrece una panorámica general de la situación y tendencias del mercado laboral en España.

También, desde el punto de vista de los diversos colectivos de interés para el empleo, puede consultarse los informes 2014, de: jóvenes, mujeres, extranjeros, personas con discapacidad y mayores de 45 años.

Conoce el Mercado de Trabajo 2014 en España

Escrito por SAEmpleo Sevilla → 1 de julio de 2014
Una semana más, seguimos fieles a nuestra cita con el resumen de ofertas de empleo, esta vez, el correspondiente al 06 Junio-12 Junio.

Confiamos en que os sean de utilidad y que las compartáis con toda persona a la que pueda interesar.

Un saludo del equipo técnico de S!E

                                              Almería Cádiz Códoba Granada
                                                Huelva Jaén Málaga Sevilla

Resumen Ofertas de empleo 06 Junio-12 Junio de 2014

Escrito por SAEmpleo Sevilla → 13 de junio de 2014
Tener el dato de cuantos contratos de trabajo se están firmando tanto en nuestro municipio como en otros más cercanos (o lejanos), puede ser interesante para conocer las características del mercado laboral en el que buscamos empleo. si dicho dato lleva unido saber en el que grupo de edad se está sumando más o menos cantidad de esos contratos, podemos encaminar mejor nuestras estrategias de integración laboral. 

Podemos adelantar el dato que en los cinco primeros meses de 2014 en andalucía se han registrado 1.680.447 contratos de los cuales, un 29,03% han tenido a personas jóvenes de menos de 30 años como beneficiarias, el grupo de edad más contratado es el que tiene su horquilla de 30 a 44 años (44,95%).

Conoce ya como le han ido las cosas a tu municipio en la contratación de enero a mayo de 2014.





La contratación (número y edades) en 771 municipios andaluces en 2014

Escrito por SAEmpleo Sevilla → 11 de junio de 2014
Como ya vinimos informando en posts anteriores, la Junta de Andalucía pretende, mediante el Decreto-Ley 6 /2014, de 29 de abril (BOJA nº 86 de 7 mayo de 2014) que regula el Programa EMPLE@JOVEN aprobar una serie de medidas y líneas con carácter urgente con el objetivo de:

1.- Contribuir a la mejora de la empleabilidad de las personas jóvenes desempleadas y promover la actividad empresarial.

2.- Facilitar el tránsito al mercado laboral mediante un tratamiento integral y personalizado.

3.- Articular medidas para ajustar las actuaciones a las necesidades específicas del colectivo, teniendo en cuenta su heterogeneidad.

4.- Proponer mecanismos de cooperación público-privada para ofrecer un enfoque integral de las actuaciones.

5.- Configurar un sistema de seguimiento y evaluación que permita  mantener los niveles de calidad.

Conocidas las grandes líneas teóricas del propósito del programa, creemos necesario facilitar, de un lado, una tabla descriptiva donde se resuma de manera clara los aspectos que cualquier persona susceptible de ser beneficiaria del mismo debe conocer, y del otro, una relación de preguntas frecuentes con sus respectivas respuestas que pueden aclarar bastante dudas que puedan surgir.

Aclarando conceptos del programa de emple@joven

Escrito por SAEmpleo Sevilla → 22 de mayo de 2014
Como ya comentábamos en nuestro post anterior, con el programa Emple@joven se pretende promover la creación de empleo con un marcado acento distributivo de reequilibrio territorial por lo que se repartirá el presupuesto entre los Ayuntamientos de las ocho provincias andaluzas, atendiendo al peso poblacional y al porcentaje de sus jóvenes desempleados, que pasarán a ser los gestores activos decisivos en el desarrollo de éste Programa.

Serán finalmente éstos los que decidirán a propuesta del SAE los listados definitivos de beneficiarios y el ámbito de contratación establecido: cuidados asistenciales, ayuda a domicilio, protección medioambiental, promoción turística, gestión de residuos,... Las ayudas concedidas a los Ayuntamientos con cargo a esta línea de actuación serán destinadas a financiar el 100% de las contrataciones producidas que serán por un máximo de seis meses  de una cantidad a tanto alzado que se determinará atendiendo al grupo de cotización a la Seguridad Social de que se trate y que correspondería en torno a un máximo de 1.700 euros y un mínimo de 1.300.

A continuación, os enlazamos el presupuesto exacto para cada Ayuntamiento, por provincias:


Para más información: 

Reparto por ayuntamientos presupuesto programa Emple@Joven

Escrito por SAEmpleo Sevilla → 16 de mayo de 2014
El miércoles de la semana pasada se anunciaba que la Junta de Andalucía iba a recoger en un Decreto Ley, un plan operativo aprobado en Consejo de Gobierno para la implantación del sistema de Garantía Juvenil auspiciado por la Unión Europea del que venimos informando detalladamente desde sus orígenes.

Esta voluntad del Gobierno Andaluz se articula en base a dos nuevos programas denominados “Emple@Joven” mediante el que se estima que permitirá crear mas de 25.000 empleos directos y 1.800 contratos de empleo inducido y el plan “@mprende+” dirigido a facilitar el establecimiento empresarial de forma rápida y gratuita, reduciéndose enormemente el trámite de constitución e inicio de cualquier actividad y en cualquiera de sus formas jurídicas, a lo que contribuirá muy especialmente el “Decreto Ley de reducción de trabas administrativas” recientemente publicado del que dimos oportuna cuenta en nuestro último post sobre el tema (28 de abril)

Emple@Joven
Trata de dar una respuesta integral e integrada a un problema tan diverso que exige varios frentes de abordaje y de ahí que conste de 5 iniciativas que entendemos complementarias:

1) Activa Empleo Joven
Está concebida como puerta de entrada y acceso al Programa y consiste en un conjunto de acciones de orientación especializada e individual para conseguir la activación de las personas jóvenes en paro que suscriban su compromiso personal a través de la plataforma específica del programa - que está disponible en la Oficina Virtual del Servicio Andaluz de Empleo -, con el fin de facilitar el acceso de cada uno de los participantes al mercado laboral a través de una intervención progresiva tutorial individualizada que en una primera fase, y en el plazo de un mes desde su inscripción, se elaborará un perfil profesiográfico y un plan de acción a medida del candidato para que en una segunda fase posterior y de acuerdo al análisis obtenido poder ofertarle una propuesta de participación, dentro del plazo de seis meses desde su inscripción, en una de las iniciativas del Programa que resulte más acorde con sus peculiaridades y circunstancias.

2) Cooperación Social y Comunitaria para el Impulso del Empleo Joven
Se pretende promover la creación de empleo con un marcado acento distributivo de reequilibrio territorial por lo que se repartirán estas ayudas entre los Ayuntamientos de las ocho provincias, atendiendo al peso poblacional y al porcentaje de sus jóvenes desempleados, por lo que pasarán a ser los gestores activos decisivos en el desarrollo de éste Programa. Serán finalmente éstos los que decidirán a propuesta del SAE los listados definitivos de beneficiarios y el ámbito de contratación establecido: cuidados asistenciales, ayuda a domicilio, protección medioambiental, promoción turística, gestión de residuos,... Las ayudas concedidas a los Ayuntamientos con cargo a esta línea de actuación serán destinadas a financiar el 100% de las contrataciones producidas que serán por un máximo de seis meses  de una cantidad a tanto alzado que se determinará atendiendo al grupo de cotización a la Seguridad Social de que se trate y que correspondería en torno a un máximo de 1.700 euros y un mínimo de 1.300.

Bases Reguladoras 


3) Prácticas Profesionales en Empresas
Se crea con el objetivo de promover la inserción laboral de las personas jóvenes mediante el desarrollo de experiencias profesionales no laborales en empresas colaboradoras. El número de estas prácticas profesionales convocadas asciende a 1.000 y estarán  dotadas de becas de 2.700 euros por contrato destinadas a aquellos jóvenes que vengan propuestos desde el ámbito de la Iniciativa Activa Empleo Joven. Esta cantidad podrá incrementarse en el supuesto de cofinanciación por parte de entidades privadas. La duración del contrato será por 6 meses con un máximo de 5 horas diarias. A la conclusión de cada una de estas prácticas se emitirá un certificado por la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) que ejercerá de entidad colaboradora en la gestión y tramitación de todo lo relativo a ésta iniciativa.
  
El plazo solicitud comprende desde el 08/05/2014 hasta el 30/06/2014: Solicitud online

4) Bono Empleo Joven (corregido)
En una reformulación del ya conocido Bono de Empleo Joven consiste la cuarta de las iniciativas de fomento del empleo joven, esta vez de titulados universitarios, de formación profesional de grado medio o superior, y graduados en educación secundaria; incentivándoles con ayuda de 4.800 euros si es a jornada completa y la mitad si es parcial, distribuida en doce mensualidades efectivas a la firma del contrato. Se estiman para esta edición unos 4.200 bonos formalizados al 31 de diciembre de 2015.

Bases Reguladoras


5) Becas para el desarrollo de proyectos I+D+i
Con esta última iniciativa se pretende el aprovechamiento de la formación universitaria por parte del tejido social y productivo andaluz. Con esta finalidad, el Servicio Andaluz de Empleo facilitará la colaboración entre las universidades y las personas o entidades empleadoras, mediante la concesión de becas a personas jóvenes con título universitario o de postgrado, para la realización de prácticas profesionales destinadas a desarrollar proyectos I+D+i. Se podrán beneficiar aquellos  jóvenes que previamente estén inscritos en la iniciativa "Programa Emple@Joven", posean titulación universitaria oficial de grado, máster o doctorados o equivalente (dentro de los dos cursos anteriores a entrada en vigor del Decreto-ley). El número total de las becas asciende a 500 y tendrán una duración máxima de nueve meses.


Bases Reguladoras



Estas 5 iniciativas se llevarán a efecto mediante 4 LÍNEAS DE AYUDA:

  1. Específicas a través de los Ayuntamientos para la contratación de jóvenes en proyectos sociales comunitarios
  2. Becas para realización de prácticas profesionales en empresas
  3. Contratos de titulares del Bono de Empleo Joven
  4. Becas para el desarrollo de proyectos de I+D+i

Su OBJETIVO es el de mejorar la empleabilidad de la juventud comprendida entre los 18 y los 29 años de edad que figure empadronada en Andalucía al objeto de reducir el tiempo de inactividad existente entre la finalización de su periodo formativo o el inicio de su situación de desempleo y el desempeño efectivo de un puesto de trabajo. Intervendrán de manera especial en su cumplimentación las universidades, los ayuntamientos y las personas y entidades empleadoras.

El PRESUPUESTO GLOBAL establecido para 2014 y 2015 asciende a la cantidad de 200.187.500 euros que quedarán distribuidos según las diferentes líneas de actuación contempladas de la siguiente forma:

- Iniciativa de Cooperación Social Comunitaria: 173.947.500€
- Prácticas Profesionales en Empresas (al margen de otras aportaciones de las entidades privadas adheridas) 1.980.000€ 
- Bono de Empleo Joven (también al margen de otras aportaciones privadas van destinados): 20.160.000€ 
- Becas para el Desarrollo de Proyectos de I+D+i: 4.100.000€

Iniciativa @mprende+


Servicio de apoyo dirigido a facilitar la creación de nuevas empresas de forma rápida y gratuita. Podrán solicitar las ayudas objeto de la presente iniciativa las personas físicas o la agrupación de personas sin personalidad jurídica que:

a) quieran constituir una sociedad con domicilio social en Andalucía
b) se comprometan a iniciar una actividad empresarial y 
c) se constituyan en el plazo de tres meses, desde la fecha de la resolución de concesión, a través de los medios electrónicos de los Puntos de Apoyo al Emprendedor, de la entidad colaboradora que estén reconocidos en los términos previstos en la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de Apoyo a los emprendedores y su internacionalización.

Este servicio se podrá solicitar en los Puntos de Atención al Emprendedor (PAE) de los Centros de Apoyo al Emprendedor (CADE) repartidos por toda Andalucía.


Histórico artículos de Sevilla!Empleo con respecto al Plan de Garantía Juvenil de la unión Europea:

Plan europeo de empleo juvenil: deberes hechos para el nuevo año (30 Diciembre 2013)                     

Andalucia, pionera en poner en marcha el Sistema Europeo de Garantía Juvenil en España

Escrito por SAEmpleo Sevilla → 14 de mayo de 2014
Como vaticinábamos en su día desde nuestro Blog y tras sucesivos post alusivos al tema sangrante del desempleo juvenil, y asumida ya por todos la gravedad del asunto y efectuadas las tentativas preliminares de solución recientemente planteadas por distintos Gobiernos e Instituciones Comunitarias (ver nuestro post de 4 de marzo “Prioridad Absoluta para el Empleo Juvenil” a modo de compilación), hemos puesto nuestro punto de mira en las iniciativas más inmediatas que se están produciendo en nuestro entorno andaluz más cercano para abordar dicho ámbito.

Y así hemos venido analizado en post anteriores, distintas estrategias operativas, planes y programas concretos, acciones significativas de orientación, mediación, formación o ayuda para el impulso del empleo en general y el juvenil en particular, a los que convendría un repaso porque ciertas claves siguen operativas y vigentes para una búsqueda activa y consciente de algunas oportunidades de trabajo que aún permanecen.

Mientras tanto seguimos atentos a cuantos elementos nos resultan representativos en la transformación y mejora que se pretende de las actuales condiciones del mercado socio-laboral y de los mecanismos, estrategias, relaciones, acciones, políticas, tópicos y típicos que lo sostienen y que por tanto también son susceptibles de modificarlo.

En este mismo sentido y en relación con el título de hoy, queremos resaltar con éste post (y con unos cuantos anteriores entre los que destacaríamos el del viernes 14 de Marzo “Súbete al tren del emprendimiento”), la potencialidad y por ello el interés por el fomento de una “cultura emprendedora” que  verdaderamente cuaje en Andalucía que es tierra propicia para ello por una multitud de factores intrínsecos que la caracterizan añadiéndole valor diferenciador y de innovación, motores de competitividad. Además de contar con uno de los sistemas de apoyo al emprendedor más completos del territorio nacional, basado fundamentalmente en la prestación de servicios y en la financiación de proyectos. Por un lado - Andalucía Emprende - proporciona servicios de asesoramiento, formación y acompañamiento a los emprendedores en todas las fases de desarrollo de su idea empresarial. El índice de supervivencia de las empresas incubadas en esta red es del 72% tras dos años de actividad (un 14% superior a las empresas andaluzas que nacen fuera de la Red). Y por otro lado la - Agencia IDEA - cuenta con una línea de Acción de Fomento de Personas Emprendedoras dotada con 125 millones de euros y un Fondo de Emprendedores Tecnológicos dotado con 20 millones más. A ellos se unen otras herramientas dirigidas específicamente a favorecer el emprendimiento en las universidades como el programa Campus Plus, que contempla préstamos a interés cero (por un máximo de 500.000 euros), y el Fondo de Fomento de la Cultura Emprendedora en el Ámbito Universitario, activado hace un mes con una dotación de 22 millones.

A partir de aquí, el objeto de la presente, dos noticias relacionadas con ese propósito de fomento de dicha cultura emprendedora: 

Decreto para la reducción de trámites legales en la creación de empresa

Una, tan reciente (como que se acaba de producir) y tan vinculada al emprendimiento que ya en el anteriormente referido post de “súbete al tren…”, la contemplábamos como uno de sus principales condicionantes, y es que el Gobierno andaluz ha aprobado este mismo martes un decreto que persigue la reducción de los trámites legales que se exigen para la creación de una empresa. (Ya adelantamos su intención en dos post consecutivos titulados: “Acabando con la burocracia”, el primero del 10 de enero subtitulado “A ésta va la vencida” y el segundo del 29 de enero: “Procedimientos de autorización de la Administración Andaluza”).

Según este decreto, que se tramitará como proyecto de ley en el Parlamento autonómico, la Junta de Andalucía eliminará o simplificará, según los casos, hasta una tercera parte de los cientos de procedimientos administrativos que han de cumplir los emprendedores andaluces para poner en marcha una actividad económica o desarrollar la que ya está en funcionamiento.

Con ello se pretende disminuir de un mes a cinco días el trámite de constitución de una cooperativa, en un máximo de 48 horas se impulsará la creación de una sociedad limitada y la autorización para las sociedades laborales se otorgará en tres días, frente a la media actual de tres meses. A los autónomos se les ofrecerá asesoramiento para darse de alta en un mismo día. Además la Junta se compromete a costear los gastos notariales y de registro que se precisen para comenzar una actividad económica de nuevo cuño.

Programa Especialización de Jóvenes para el Emprendimiento

Y Otra, es que la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Navegación de Sevilla muy oportunamente, se propone iniciar un ambicioso programa de formación completamente gratuito denominado “Especialización de Jóvenes para el Emprendimiento”, subvencionado por el Fondo Social Europeo, en el que participan también la Fundación Incyde, (Instituto Cameral para la Creación y Desarrollo Empresarial), el Consejo Andaluz de Cámaras y la Cámara de Sevilla. Está dirigido a personas emprendedoras jóvenes de hasta 35 años, con una idea de negocio, desempleados o no y sin requisito previo de titulación académica. El programa consta de dos fases,
  • Fase I. Talleres de formación específica: “Entornos digitales para los negocios” y Taller de formación transversal: “Marca personal y Empleabilidad 2.0” de 25 horas de duración total. Durante este período se realizará también una evaluación de competencias de todos los participantes.
  • Fase II. Taller de “Creación y Consolidación de Empresas” de 200 horas de duración, al final del cuál quedará elaborado el correspondiente plan de empresas particular a cada uno de los asistentes.

Las plazas son limitadas para las dos próximas ediciones: en Tomares el 19 de Mayo 2014 y en La Rinconada el 26 de Mayo 2014 

Enfoca La Cámara: aprende a emprender

Escrito por SAEmpleo Sevilla → 28 de abril de 2014