El mercado de trabajo es depositario de unas dinámicas y reglas del juego que son necesarias conocer. Entre otras, destacamos hoy las que nos demuestran que en una situación de crisis económica como la actual, se impone la precarización en la calidad de los contratos: más temporales y menos indefinidos, más contratación de hombres que de mujeres, más contratos de baja cualificación profesional y baja remuneración que , por ejemplo, contratos de personal cualificado y con sueldo alto.
No obstante en la comparativa entre el tercer trimestre de cada uno de los años de la crisis económica actual en la provincia de Sevilla, además de todo lo anteriormente mencionado, se observa que proporcionalmente los contratos de alta cualificación (técnic@s y profesionales científicos e intelectuales) que no sean de puestos de mando, es decir, no sean de dirección o gerencia (acaparados en su mayoría por los hombres), consiguen incluso aumentar durante la crisis, y que la mujer sea la beneficiaria de estos contratos.
La formación es definitiva para mejorar las posibilidades laborales de todas las personas
Fuente: Observatorio ARGOS. Servicio Andaluz de Empleo
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