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Seguimos ofreciéndote pistas sobre cual es la situación de personas trabajadoras como tú en el mercado laboral de Sevilla. En este caso puedes conocer si la cifra de personas desempleadas registradas en el Servicio Andaluz de Empleo con tu profesión ha aumentado o ha disminuido en este último año (enero 2013-enero 2014).

Debemos introducir antes de que busques la información que te interese sobre este respecto, el matiz de que no en todos los casos, el aumento o la disminución del número de personas registradas en el Servicio de Empleo, responde sólo a que tales personas hayan perdido el empleo o hayan sido contratadas, ya que se tiene que tener en cuenta que el acto de estar inscrito como desempleado es una opción voluntaria.

Te adjuntamos una tabla desplegable para que busques tu ocupación profesional y compruebes por ti mismo si ha mejorado o empeorado a nivel global la situación, al menos en cifras, de tu profesión.


Fuente: Argos. Junta de Andalucía

Tu profesión y el desempleo en Sevilla (enero 2013-enero 2014)

Escrito por SAEmpleo Sevilla → 11 de febrero de 2014
En sintonía con las prioridades que rigen nuestra intención de conectarte con el empleo, tanto a través de una “elaborada” identificación de las oportunidades del mercado de trabajo, como mediante su tratamiento “estructurado” por categorías y demarcación, retomamos hoy un informe publicado en Diciembre de 2013 que creemos pasó un tanto desapercibido en su momento y que sin embargo consideramos plenamente vigente para orientar una buena base de conocimiento sobre oportunidades presentes de empleo, por lo que nos gustaría desde aquí destacarlo para su puesta en valor.

Nos referimos al estudio prospectivo llevado a cabo por el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), a través del Observatorio Argos , - un Sistema de Prospección Permanente del Mercado de Trabajo de Andalucía -,que identifica hasta un total de 17 sectores económicos emergentes en Andalucía con capacidad de crear empleo en la actualidad.

Sectores Emergentes en Andalucía
Se trata de actividades que tienen una estrecha vinculación con el territorio y que operan aprovechando los recursos que éste ofrece para su desarrollo, por lo que pueden considerarse tanto de carácter tradicional como de innovación según su tratamiento.

El informe como hemos dicho vincula además el desarrollo emergente de estas actividades con determinados territorios de la comunidad, en la que su tradición o evolución positiva puede desembocar en la generación de empleo en amplias zonas de influencia.

Los 17 sectores en los territorios
De esta manera, el sector de la agricultura y la ganadería tradicional, además de la ecológica y de cultivos alternativos tienen un importante auge en 20 áreas territoriales como las Alpujarras-Poniente, centro y Levante-Almería Norte; en la sierra de Cádiz; en las campiñas Este y Sur, el Guadiato y la Sub-bética Cordobesa, entre otras.

La acuicultura marina se presenta como una actividad que puede convertirse en un sector estratégico de gran importancia, debido al empobrecimiento de los recursos pesqueros y marinos y porque Andalucía cuenta además con unidades ambientales de alto valor ecológico donde se encuentran importantes zonas de producción acuícola. De ahí que la acuicultura sea un sector emergentes en el área de Alpujarras-Poniente y Centro, en Almería, con el cultivo de microalgas y crustáceos, y en el Campo de Gibraltar (Cádiz), donde se apuesta fuertemente por las piscifactorías como alternativa a la pesca tradicional.

La viticultura también resulta ser un sector emergente en áreas de las provincias de Almería, Granada, Jaén y Málaga, mientras que la industria agroalimentaria es un sector en clara expansión en importantes áreas de todas la provincias andaluzas, excepto en Cádiz.

Las energías renovables merecen la consideración de sector emergente en 20 de las 45 zonas territoriales diferenciadas en Andalucía en este informe, alcanzando un importante protagonismo el aprovechamiento de la biomasa frente a otras actividades con mayor proyección en pasados años como la energía eólica o la solar.

Las actividades medioambientales, por su parte, se han identificado como sector emergente en 17 áreas de todo el territorio andaluz, salvo en las provincias de Cádiz y Huelva, mientras que las actividades de la construcción especializadas (como la rehabilitación o la implantación de medidas de eficiencia energética y medioambiental) representan un sector en desarrollo en Almería (zona de Almanzora-Los Vélez), Granada (en los municipios de Atarfe, Albolote, Armilla, Marecena y la capital), en Jaén (en la comarca de La Loma y Las Villas) y en Málaga (en el municipio de Ronda, donde es un sector emergente la bioconstrucción).

Las actividades logísticas, fundamentales para el comercio puesto que conforman un sistema que enlaza la producción y los mercados, tienen una importante proyección en el Campo de Gibraltar, donde se han puesto en marcha una serie de proyectos de gran envergadura (como el proyecto de Instalación de Almacenamiento de Productos Petrolíferos de VTT Algeciras S.L.) en la zona norte de Granada, además de la capital malagueña y los municipios de Antequera y Alhaurín de la Torre, debido a la puesta en marcha de la nueva ciudad Aeroportuaria anexa al aeropuerto de Málaga.

Las nuevas tecnologías de la información y la comunicación se identifican como nuevos yacimientos de empleo en ocho zonas: las Alpujarras-Poniente en Almería; la zona sur de Granada; el noroeste de Jaén; la costa y capital malagueña, y el Aljarafe y la Sierra Norte sevillana.

Según el informe de Argos, con respecto a la  I+D+I  merece la consideración de sector emergente en siete áreas de las provincia de Almería, Granada, Jaén y Málaga.

La atención social y el sector del nuevo turismo tienen una importante proyección como sectores emergentes, estando presente en 27  y  33  zonas de la comunidad, respectivamente.



Las actividades relacionadas con los servicios a las empresas tienen una especial proyección en la provincia de Sevilla, mientras que los servicios culturales y de ocio se identifican como yacimiento de empleo en 22 áreas de Andalucía, y el nuevo comercio en 28.

Este Informe identifica también la explotación minera como un sector emergente en la comarca del mármol en Almería, en Los Pedroches (Córdoba), en las comarcas de Guadix y El Marquesado o Alquife, en Granada, y en las provincias de Huelva (Río-Tinto, Cortegana y Almonaster) y Sevilla.

El sector de la formación, muy especialmente en idiomas, está en auge en 17 áreas de las provincias de Almería, Córdoba, Granada, Jaén y Sevilla.

La prospección llevada a cabo en este informe se articula recavando información cualitativa mediante el análisis de la situación socioeconómica en los territorios, conforme a cuestionarios elaborados “ad hoc” en los que han participado las Áreas Territoriales de Empleo del SAE, las Oficinas de Empleo, los Centros de Referencia para la Orientación, los agentes sociales y económicos de los distintos territorios, los Centros de Apoyo al Desarrollo Empresarial (CADE) de Andalucía Emprende, así como los Grupos de Desarrollo Rural de la Consejería de Agricultura, Pesca y Medio Ambiente.

La información se ha organizado por Áreas Territoriales de Empleo, también llamadas ATES, que como sabéis son unidades de ámbito supramunicipal que agrupan todos los dispositivos territoriales del Servicio Andaluz de Empleo.

Sectores Emergentes en Andalucía: una oportunidad para el EMPLEO

Escrito por SAEmpleo Sevilla → 4 de febrero de 2014
Ya tenemos los datos sobre el número de contratos que las personas trabajadoras han firmado durante el año 2013 en otras provincias andaluzas y españolas: casi 100.000 contratos entre los que destacan aquellos referidos al ámbito de la agricultura.

Facilitamos este desglose de contratos según las actividades económicas para los que han sido firmados, lo que facilita conocer las provincias en las cuales resulta más habitual contratar en una actividad en particular.

Destacar que Almería es el destino andaluz con menos contratos registrados para personas provenientes de Sevilla, cuestión que resulta llamativa por el hecho de que aparecen un mayor número de contratos en Baleares, Valencia o Murcia, a parte de los habituales destinos de Madrid y Barcelona.

¿En qué otras provincias tiene Sevilla su mercado laboral?

Escrito por SAEmpleo Sevilla → 27 de enero de 2014
Tremendo aldabonazo a principio de semana el de Intermón Oxfam de cara al Foro Económico Mundial de Davos, - cuya Cumbre acaba de inaugurarse -, con su demoledor informe 'Gobernar para las élites. Secuestro democrático y desigualdad económica' donde resalta que las 85 personas más ricas del mundo poseen tanto dinero como la mitad más pobre de la población y de que se incrementa alarmantemente la desigualdad entre ricos y pobres regida por unas élites que han secuestrado la democracia imponiendo políticas de austeridad sin más contemplaciones.

Un aldabonazo, por cierto, que amén de la denuncia incluye también recetas para construir sociedades más justas, equitativas y democráticas, cambiando las actuales políticas, combatiendo los paraísos y fraudes fiscales y tratando de poner las cosas en su sitio, los nombres sobre los roles y la economía al servicio de las personas.

La mayoría de las cifras que se manejan en el informe se extraen de estudios del Banco Credit Suisse, de la revista norteamericana Forbes, del Banco Mundial, y de documentos de anteriores reuniones del propio Foro de Davos. No se trata pues de datos elaborados por Oxfam, aunque sí que lo son sus conclusiones.

Los datos que se desprenden de dicho estudio resultan sencillamente escandalosos y basta reproducir algunos de sus contenidos para preveer el escenario.

Dos tipos de cifras
Las primeras se corresponden a una foto fija:
  • La riqueza mundial se sitúa actualmente alrededor de los 250 b$ (billones de dólares), para una población adulta total de unos 4.500 millones de personas.
  • El 1% más rico posee 110 b$, es decir que acapara el 46% de la riqueza mundial, mientras el 99% restante se reparte el otro 54%.
  • El 8% más rico tiene unos 200 b$, es decir que acapara el 83% de la riqueza, mientras el 92% restante de la población, solo posee el 17% de la riqueza.
  • Las 85 personas más ricas del mundo poseen conjuntamente la misma riqueza que toda la mitad más pobre de la población mundial.

Las segundas son cifras dinámicas:
  • En Estados Unidos, durante los años posteriores a 2009, el 1% más rico ha recibido el 95% de todo el crecimiento económico generado en el país, mientras el 90% más pobre se ha empobrecido aún más.
  • La fortuna conjunta de las 10 personas más ricas de Europa es mayor que todos los esfuerzos económicos que la UE ha hecho en estos cinco años para combatir los efectos de la crisis financiera.
  • En casi todos los países del mundo, el porcentaje de los ingresos totales que recibe el 10% más rico de la población ha aumentado en los últimos años; en algunos países se ha duplicado y en muchos ha crecido más de un 50%.

Y finalmente una advertencia: es muy probable que la realidad sea todavía más escandalosa, ya que los datos manejados son de tipo oficial, y por tanto no incluyen ni las rentas ni las fortunas ocultas en paraísos fiscales, la mayoría de las cuales corresponden seguramente al 1% de los más ricos. (ver últimas informaciones sobre el escándalo chino).

En España, la situación no es mucho mejor: las 20 personas más ricas poseen una fortuna similar a los ingresos del 20% de la población más pobre y ya es el segundo país más desigual de la Unión Europea, solo superado por Letonia, según el coeficiente Gini, el indicador más utilizado para medir el nivel de igualdad.

A la luz de estas cifras, no faltaran quienes ofrezcan sesudas reflexiones y estimables planteamientos, nosotros recomendamos la lectura de este articulo tan sugerente como su propio título: 7 medidas que deberían tomar los Gobiernos para frenar la desigualdad (pero que no tomarán).

Información de interés:

De un privilegio de democracia a una democracia de privilegios

Escrito por SAEmpleo Sevilla → 23 de enero de 2014
Para que tod@s nos podamos hacer una composición de lugar sobre el mercado laboral que tenemos más cercano, creemos que puede ser de utilidad conocer que ocupaciones profesionales están teniendo un mejor comportamiento en cuanto a su contratación en los distintos pueblos de la provincia de Sevilla. Por ello relacionamos aquí las 25 ocupaciones profesionales con mayor número de contratos registrados en 2013 en esos pueblos de Sevilla, y lo hacemos posibilitando que se conozcan estos contratos según el sexo de la persona contratada y el grupo de edad al que pertenece.

*Para utilizar la tabla que adjuntamos, tan sólo debe pulsarse el botón de desplegado de la columna de la tabla correspondiente al pueblo que se desee seleccionar.

Las 25 ocupaciones profesionales más contratadas en los pueblos de Sevilla en 2013

Escrito por SAEmpleo Sevilla → 21 de enero de 2014
Existen muchos artículos sobre las características que definen a las personas emprendedoras e incluso instrumentos que sirven para orientar o conocer si una persona cumple los cánones básicos atribuidos al emprendizaje, entre los más comentados iniciativa, ambición, compromiso, creatividad, innovación, determinación, liderazgo, optimismo, organización, resolución de conflictos, alta capacidad de aprendizaje, capacidad de escuchar y buscar oportunidades, capacidad de visión, capacidad de superación, alta tolerancia al fracaso, …. coraje y pasión, tal y como decía Vincent Van Gogh "¿Qué sería la vida si no tuviéramos el valor de intentar cosas nuevas?", a lo que añadiríamos "de manera persistente hasta ir logrando nuestras propias batallas", eso sí, en la mayoría de los casos con un "proyecto estratégico y una misión bien definida".


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En esta línea, aprovechamos la reciente salida al mercado del libro escrito por Carlos Blanco "LOS PRINCIPALES ERRORES DE LOS EMPRENDEDORES" para recomendaros su lectura. Escrito por uno de los emprendedores ejecutivos del sector tecnológico y "Business Angel" más conocidos en España, regala su aprendizaje a través de los errores cometidos en su propio bagaje profesional y emprendedores afines.  

A nosotros nos ha abierto el apetito visualizando esta espléndida conferencia realizada en el marco de un máster de la Universidad de La Salle de Barcelona a la que hemos podido tener acceso a través de Youtube.


En esta conferencia podréis escucharlo hablando sobre los errores que se suelen cometer en distintas áreas perfectamente definidas, algunos de los cuestionamientos que lanza son:
  • ¿Cómo seleccionar a tus socios? ¿Seleccionamos en función de las necesidades o de quienes tenemos a nuestro alcance?
  • ¿Cómo realizamos el reparto accionarial? ¿Partimos la tarta a trozos iguales?
  • ¿Tenemos un pacto de socios? "Pon un abogado en tu vida desde el día 1" 
  • ¿Cuál va a ser la cultura de nuestra empresa?
  • ¿Tenemos definida la misión y valores de nuestra empresa?
  • ¿Quién es el líder? "El líder es el alma de la compañía"
  • ¿Cumplimos con el perfil de emprendedor?
  • ¿Tenemos capacidad de replantear las ideas iniciales o somos individualistas?
  • ¿Estamos bien formados?
  • ¿La idea de negocio es lo esencial? ¿nos obsesionamos con esta idea?
  • ¿Realmente queremos salir de nuestra "zona de confort"?
  • ¿Hemos analizado el impacto en nuestra vida personal?
  • Si vamos a realizar una inversión en un negocio ¿qué valoramos? Ejemplos: sector al que se dirige, equipo humano, ecosistema (networking)
  • ¿Cómo hemos realizado nuestro plan  financiero en el business plan? ..."Dedicar más tiempo al Excel, sumas, restas y multiplicaciones" 
  • ¿Necesitamos inversores o clientes? Algunas de las startups no son más que negocios de autoempleo
  • ¿Valen las mismas personas para el nacimiento que para el crecimiento?
  • ¿Nos planteamos la tesorería? ¿Los ciclos de vida de clientes? ¿los cobros y pagos?
  • ¿Hemos puesto métricas (indicadores clave) a nuestro negocio? ¿cuáles son los esenciales y en qué momento del negocio?
  • ¿Hemos dedicado mucho tiempo a productos que ya existen en el mercado?
  • ¿Nos esforzamos en dispersar vs diversificar o en afianzar y ser un "Top"? 
  • ¿Nos hemos preocupado por conocer las realidades del mercado? "Todas las realidades (métricas, competidores,….) están en Internet, públicas y gratuitas"
  • ¿Cuidamos la gestión? "Erramos en la ejecución por ejemplo en la captación y retención de talento" "Erramos en la toma de decisiones"
  • ¿Cuál es la mejor edad para emprender?
Tanto para personas dedicadas a la orientación como personas que se planteen trabajar en su propio negocio, os sugerimos que los sigáis en su blog http://carlosblanco.com/carlos-blanco-vazquez/ o a través de twitter https://twitter.com/carlosblanco

"Emprender es una pasión" (Carlos Blanco, 2013)

Escrito por SAEmpleo Sevilla → 15 de enero de 2014
Como cada semana, os ofrecemos el conjunto de las ofertas de empleo publicadas en la semana del 20  al 26 de diciembre de 2013 en Sevilla!Empleo.

MÁS de 80 OFERTAS DE EMPLEO ordenadas por MUNICIPIOS (además de nacionales e internacionales). Os invitamos a compartir con cualquiera al que le pueda ser de utilidad.



Feliz Navidad y Próspero Empleo Nuevo

Última recopilación semanal del año: ¿y si está aquí tu oportunidad?

Escrito por SAEmpleo Sevilla → 27 de diciembre de 2013