"Emprender es una pasión" (Carlos Blanco, 2013)

Existen muchos artículos sobre las características que definen a las personas emprendedoras e incluso instrumentos que sirven para orientar o conocer si una persona cumple los cánones básicos atribuidos al emprendizaje, entre los más comentados iniciativa, ambición, compromiso, creatividad, innovación, determinación, liderazgo, optimismo, organización, resolución de conflictos, alta capacidad de aprendizaje, capacidad de escuchar y buscar oportunidades, capacidad de visión, capacidad de superación, alta tolerancia al fracaso, …. coraje y pasión, tal y como decía Vincent Van Gogh "¿Qué sería la vida si no tuviéramos el valor de intentar cosas nuevas?", a lo que añadiríamos "de manera persistente hasta ir logrando nuestras propias batallas", eso sí, en la mayoría de los casos con un "proyecto estratégico y una misión bien definida".

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En esta línea, aprovechamos la reciente salida al mercado del libro escrito por Carlos Blanco "LOS PRINCIPALES ERRORES DE LOS EMPRENDEDORES" para recomendaros su lectura. Escrito por uno de los emprendedores ejecutivos del sector tecnológico y "Business Angel" más conocidos en España, regala su aprendizaje a través de los errores cometidos en su propio bagaje profesional y emprendedores afines.  

A nosotros nos ha abierto el apetito visualizando esta espléndida conferencia realizada en el marco de un máster de la Universidad de La Salle de Barcelona a la que hemos podido tener acceso a través de Youtube.

En esta conferencia podréis escucharlo hablando sobre los errores que se suelen cometer en distintas áreas perfectamente definidas, algunos de los cuestionamientos que lanza son:

• ¿Cómo seleccionar a tus socios? ¿Seleccionamos en función de las necesidades o de quienes tenemos a nuestro alcance?
• ¿Cómo realizamos el reparto accionarial? ¿Partimos la tarta a trozos iguales?
• ¿Tenemos un pacto de socios? "Pon un abogado en tu vida desde el día 1" 
• ¿Cuál va a ser la cultura de nuestra empresa?
• ¿Tenemos definida la misión y valores de nuestra empresa?
• ¿Quién es el líder? "El líder es el alma de la compañía"
• ¿Cumplimos con el perfil de emprendedor?
• ¿Tenemos capacidad de replantear las ideas iniciales o somos individualistas?
• ¿Estamos bien formados?
• ¿La idea de negocio es lo esencial? ¿nos obsesionamos con esta idea?
• ¿Realmente queremos salir de nuestra "zona de confort"?
• ¿Hemos analizado el impacto en nuestra vida personal?
• Si vamos a realizar una inversión en un negocio ¿qué valoramos? Ejemplos: sector al que se dirige, equipo humano, ecosistema (networking)
• ¿Cómo hemos realizado nuestro plan  financiero en el business plan? ..."Dedicar más tiempo al Excel, sumas, restas y multiplicaciones" 
• ¿Necesitamos inversores o clientes? Algunas de las startups no son más que negocios de autoempleo
• ¿Valen las mismas personas para el nacimiento que para el crecimiento?
• ¿Nos planteamos la tesorería? ¿Los ciclos de vida de clientes? ¿los cobros y pagos?
• ¿Hemos puesto métricas (indicadores clave) a nuestro negocio? ¿cuáles son los esenciales y en qué momento del negocio?
• ¿Hemos dedicado mucho tiempo a productos que ya existen en el mercado?
• ¿Nos esforzamos en dispersar vs diversificar o en afianzar y ser un "Top"? 
• ¿Nos hemos preocupado por conocer las realidades del mercado? "Todas las realidades (métricas, competidores,….) están en Internet, públicas y gratuitas"
• ¿Cuidamos la gestión? "Erramos en la ejecución por ejemplo en la captación y retención de talento" "Erramos en la toma de decisiones"
• ¿Cuál es la mejor edad para emprender?

Tanto para personas dedicadas a la orientación como personas que se planteen trabajar en su propio negocio, os sugerimos que los sigáis en su blog http://carlosblanco.com/carlos-blanco-vazquez/ o a través de twitter https://twitter.com/carlosblanco

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"Emprender es una pasión" (Carlos Blanco, 2013)

Escrito por SAEmpleo Sevilla → 15 de enero de 2014

Conoce cómo empieza el año TU PROFESIÓN EN EL MERCADO LABORAL de Sevilla

En nuestro post de hoy, te ofrecemos información sobre aquellas profesiones, que habiendo tenido más de 50 contratos de trabajo registrados durante el mes de diciembre pasado de 2013, presentan una evolución positiva con respecto a la contratación que se registró en diciembre del año pasado.

Vemos efectivamente que profesiones de la hostelería y el comercio están mostrando cierta propensión a aumentar sus necesidades de contratar trabajador@s. Pero también pueden observarse otras muchas profesiones que acabaron 2013 señalando un rumbo positivo.

Te sugerimos busques si tu profesión está entre las que mejor evolución en la contratación ha tenido en el mercado laboral de Sevilla.

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Conoce cómo empieza el año TU PROFESIÓN EN EL MERCADO LABORAL de Sevilla

Escrito por SAEmpleo Sevilla → 14 de enero de 2014

Primer resumen semanal de ofertas del año: 7-9 enero

Como cada semana, os ofrecemos el conjunto de las ofertas de empleo publicadas en la semana del 7  al 9 de enero de 2014 en Sevilla!Empleo.

MÁS de 160 OFERTAS DE EMPLEO ordenadas por MUNICIPIOS (además de nacionales e internacionales). Os invitamos a compartir con cualquiera al que le pueda ser de utilidad.

VER OFERTAS

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Primer resumen semanal de ofertas del año: 7-9 enero

Escrito por SAEmpleo Sevilla → 10 de enero de 2014

Acabando con la burocracia: a ésta va la vencida

Y es que tal como nos hemos incorporado al trabajo, todavía con el roscón de reyes medio atragantado, nos hemos encontrado con el anuncio del consejero de Presidencia de la Junta, Manuel Jiménez Barrios, de que el Gobierno andaluz aprobará de forma inminente nuevas medidas de simplificación de trámites para impulsar la actividad económica y la creación de empresas en Andalucía, proponiéndose reducir al mínimo las trabas burocráticas que la afectan y agilizar al máximo los procedimientos administrativos correspondientes a la constitución de empresas. 

Parece que esta vez la presidenta Díaz afronta con decisión y oportunidad un asunto que todos los gobiernos precedentes se habían planteado sin éxito ya que viene coleando al menos desde el 98 con la aprobación, por entonces, del famoso decreto de creación de “Ventanillas Únicas” para las iniciativas de las PYMES andaluzas que terminó en nada, y de cuya misma filosofía se impregnó en el 2004 la tan cacareada “Estrategia Andaluza de Desarrollo Sostenible -- Agenda 21 –“ del por entonces presidente Cháves y que volvería de nuevo a incorporarse al discurso político en el 2009 durante el gobierno del ya ex-presidente Griñán, y que tampoco aportó los resultados esperados.

Entendemos que en una actualidad tan “crítica”,(en la doble acepción de la palabra), un esfuerzo regulatorio de este tipo, (que exige mirarse los adentros), por parte de una gran administración (tan potente como patente) en estos momentos, es ante todo como ya hemos dejado reflejado muy oportuno y será sin duda ninguna muy bien recibido por todos, no sólo por lo que pueda contribuir al beneficio de los partícipes del mercado productivo, sino también para el contribuyente en general que así puede evidenciar la verdadera dimensión del interés de sus Instituciones por verificar y corregir funcionamientos ineficaces, inadecuados o simplemente inconvenientes. Ya consideramos un logro en sí mismo el mero planteamiento y la forma inicial de llevarlo a cabo, por lo que confiamos que a ésta vaya definitivamente la vencida.

         

Y es que visto el procedimiento que se ha seguido hasta ahora nos parece el adecuado.

Se acaba de poner en conocimiento del Consejo de Gobierno un informe de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo al efecto de su análisis para la mejora de la regulación de dichas actividades, fruto del cual se elaborará un Mapa de Procedimientos de Autorización que servirá de base para la nueva normativa que se centrará en los sectores de mayor peso económico. 

Ya en su día desde la Comisión Delegada para Asuntos Económicos se impulsó un Grupo de Trabajo, integrado por la Consejería de la Presidencia, la Consejería de Administración Local y Relaciones Institucionales, la Consejería de Hacienda y Administración Pública, y coordinado por la Agencia de Defensa de la Competencia de Andalucía que ha desarrollado una labor de identificación y evaluación de todos los procedimientos de autorización vinculados al inicio y desarrollo de una actividad económica.

Procesos a simplificar

Se han contabilizado un total de 1.313 procedimientos administrativos competenciales, de los que 691 de ellos se vinculan a la puesta en marcha o desarrollo de actividades económicas. De estos últimos, desde junio de 2011 ya se han simplificado 156, más de la mitad de ellos sustentados en normativa exclusivamente autonómica. Las nuevas medidas previstas mejorarán los 535 restantes (315 con fundamento en la legislación estatal y 220 basadas en la autonómica), además de iniciar líneas de agilización para los trámites de ámbito local.

La normativa que se prepara con la participación de los agentes económicos y sociales más representativos, abordará directamente estos 220 procedimientos con fundamento exclusivo en la normativa autonómica. Fundamentalmente, la Junta modificará aquellos trámites que puedan facilitar la inversión productiva en los sectores económicos más relevantes; introducirá medidas para reforzar los derechos de consumidores, trabajadores y empresas, y simplificará y evitará duplicaciones en requisitos de creación de empresas como los relativos a inscripciones en registros y renovación de autorizaciones.

Respecto a la simplificación de las 315 autorizaciones basadas en la normativa estatal, el Gobierno andaluz propondrá la priorización de aquellas vinculadas a los sectores de mayor peso económico. La propuesta se presentará ante el Comité para la Mejora de la Regulación de las Actividades de Servicios, organismo de cooperación entre las administraciones estatal y autonómica que se creó en 2011 con la Ley de Economía Sostenible.

" De los 535 procedimientos que se prevé mejorar, vinculados tanto a la normativa estatal como a la autonómica, 330 (61,7%) afectan al inicio de la actividad económica, mientras que 205 (38,3%) se relacionan con su desarrollo "

De los 156 procedimientos ya simplificados desde la entrada en vigor en junio de 2011 de la respectiva Ley, el 42,9% de los mismos se ha simplificado a través de la adopción del régimen de ‘libre prestación de servicios’, que hace innecesaria la comunicación a la Administración autonómica para el inicio o desarrollo de una actividad económica. En el 28,8% de los casos se ha optado por la fórmula de la ‘comunicación previa’ (limitada a la notificación) y en el 28,2% por la ‘declaración responsable’ (que implica la firma de un documento acreditativo del cumplimiento de los requisitos para el desarrollo de la actividad).

Por SECTORES ECONÓMICOS, el 23,7% de las autorizaciones simplificadas se ha concentrado en la construcción; el 20,5% en el comercio y la hostelería; el 18,6% en actividades profesionales y el 7,1% en iniciativas de formación. El resto se reparte entre suministro de agua, gestión de residuos y actividades recreativas y de entretenimiento, información y comunicaciones, así como otras relacionadas con el sector primario.

Finalmente, en relación con los trámites de competencia local, la Junta planteará que las medidas se centren en reevaluar las ordenanzas municipales, con especial atención a las que afectan a actividades económicas en municipios de tamaño medio o grande. Asimismo, un grupo de trabajo con las Diputaciones Provinciales y la Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP) se encargará de impulsar iniciativas de simplificación en los municipios de menor tamaño.

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Acabando con la burocracia: a ésta va la vencida

Escrito por SAEmpleo Sevilla →