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"El arte de vencer se aprende en las derrotas" Simón Bolívar

"El arte de vencer se aprende en las derrotas" Simón Bolívar

Escrito por SAEmpleo Sevilla → 16 de julio de 2014
Os dejamos un post escrito por José Carlos Mena Sánchez, orientador de la Red de Andalucía Orienta de la Junta de Andalucía en Arahal (Sevilla), quien cuenta con una dilatada experiencia de 9 años como experto en técnicas de búsqueda de empleo, redes sociales y formación. 

La felicidad no es una estación de llegada, sino una forma de viajar” 

La situación económica y social ha llevado a la persona desempleada a instalarse en una aptitud negativa y pasiva, sumiéndose en el pesimismo más absoluto. Está totalmente desmotivada y perdida, sin saber qué hacer con su vida y, lo peor de todo, sin disfrutar de ella.

También, esa crisis ha propiciado que los/as orientadores/as profesionales, en solidaridad con la persona desempleada, se hayan reinventado para intentar ayudar a sus usuarios/as. Cualidades como la empatía y la asertividad, grandes dosis de psicología, escucha activa y compresión, han influido notablemente en nuestro carácter. Y todo para intentar que el/la desempleado/a se sienta como una persona y no como un número, se vaya con una sonrisa de nuestro despacho y vea la vida de colores.

En mi caso, a través de ciertas experiencias, con bastante carga emocional, he ido creciendo y aprendiendo de muchos héroes y heroínas, de carne y hueso, cercanos y palpables. Personas que se merecen un homenaje constante, que son capaces de todo, que no ven obstáculos, a pesar de las limitaciones físicas; personas con una historia de vida increíble, con unas metas dispuestas y cumplidas, con un coraje tremendo por bandera y una energía inusitada en su corazón.  Personas que son auténticas CAMPEONAS DE LA VIDA, que CREEN EN ELLAS Y LUCHAN POR LO QUE QUIEREN.

Esta universidad cotidiana, dónde he ido fraguando mi camino, tuvo un comienzo, un principio. Con este artículo quiero contar aquella primera piedra del muro, la que supuso el punto de inflexión en el sendero de mi vida profesional. Aquella sesión grupal, con la que pretendía cambiar el desencanto generalizado por un optimismo valiente, cuajado de sonrisas, supuso un cambio radical en mi manera de concebir la orientación.  Aquí os dejo el relato:

La idea de la Sesión grupal de Motivación que impartí como Técnico de la Unidad A.O. de Arahal tuvo un origen heterogéneo y diverso pues, lo primero de todo, me llamó la atención una noticia que leí sobre las terapias contra la rendición que llevaban a cabo unas compañeras de Andalucía Orienta de una de las unidades de Cádiz. Charlas, algún video, frases motivadoras…. todo eso  me alentó pero no veía el momento idóneo para llevarla a cabo y, sobre todo, el cómo.

Llevaba un tiempo observando la desesperación en las personas usuarias, personas cercanas, del día a día, que quieren y no pueden, que sienten impotencia y que, a pesar de sus estudios, ven estrellarse todos sus intentos en obstáculos y trabas. El desaliento, la desmotivación, el desfallecimiento y la angustia era la tónica común en mis citas, en las que hacía un master acelerado en psicología.

La ocasión se presentó ante un grupo de personas usuarias de la unidad, que estaban realizando un curso de PROEMPLEO en la localidad vecina de Paradas, en la cual presto servicio de orientación. La monitora me planteó la posibilidad de impartirles una sesión grupal desde Andalucía Orienta. El problema era la temática puesto que la mayoría tenía estudios y, al ser personas usuarias del servicio, ya se había trabajado todo lo concerniente a la búsqueda de empleo. Pero entonces surgió el tema de la desmotivación generalizada. Aquí se me encendió la bombilla y me comprometí, haciendo un brindis al sol, para realizar aquella sesión grupal. Ellos ponían portátil y cañón.

A partir de entonces, en los ratos sin cita, me afané por buscar vídeos oportunos para levantarles la moral, para aliviarles la carga de sus bajos ánimos, para motivarlos a seguir, para que si caían se tenían que levantar de nuevo (de eso se trataba).

Este video: http://www.youtube.com/watch?v=oooJ42w-OD0 basado en el “Libro de la felicidad” fue el motor de esa búsqueda. Intentaba sacar lo mejor de cada persona, explotar sus virtudes y que disfrutaran de la vida. Lo demás, con esfuerzo, llegaría.

No me planteé ni didáctica, ni sistema, ni nada. Busqué varios vídeos motivadores, los veríamos con tranquilidad y los comentaríamos. Esa era la idea. Tan sólo les encargué una cosa a los alumnos y alumnas: que empapelaran la clase con cartulinas de colores y frases motivadoras, sugerentes y llenas de chispa, alegría y corazón. Y desde aquel día, la clase sigue empapelada de entusiasmo. 

Y así llegó la hora y se hizo la sesión grupal con una gran aceptación, enorme participación, lágrimas, sonrisas, ganas de vivir y de seguir luchando.


Estuvimos de 9 a 14:00, con el descanso oportuno para tomar un café. Todo fue sobre ruedas, impregnado de buen rollo, ánimo, inquietud y serenidad. Los alumnos y alumnas se abrieron, lloraron, contaron sus impresiones más íntimas y compartimos un día entrañable y satisfactorio, quizás el mejor como orientador, desde que estoy en Andalucía Orienta. Consiguiera o no motivarlos, al menos me despedí con la sensación del trabajo bien hecho y de recibir, como recompensa, el agradecimiento de los alumnos y alumnas y de ver el ánimo reflejado en sus rostros.

Algunas de las impresiones de aquel día fueron: 

- Una persona motivada y segura de sí misma, probablemente tendrá más facilidad de encontrar un empleo, que una persona desmotivada y sin ningún plan de futuro.
- La charla me dio fuerzas para seguir buscando un trabajo, me hizo creer un poco más en mí y en mi capacidad profesional como educadora social.
- Una sesión muy satisfactoria y enriquecedora.
- La verdad es que ese día, cuando acabó la clase, salí con otra mentalidad y mirando a mi alrededor y viendo que en esta vida hay cosas preciosas y que tenemos que saber valorar lo que tenemos.
- Tu clase de motivación estuvo genial y me gustaron muchos tus vídeos.
- Después de ver estos vídeos, la vida se ve diferente, pero quizás deberíamos verlos más a menudo. Nos olvidamos muy pronto de lo que somos capaces de conseguir, para escondernos en nuestra propia ruina y lamentarnos.
- Ha sido de gran ayuda dicha sesión, pues se convirtió en ese pequeño impulso que nos permite mantener esa continuidad en esa dura tarea de la búsqueda de empleo.
- Fue muy significativa porque con cada uno de los vídeos que vi, me di cuenta que en esta vida, ante todo, tenemos que estar motivados e ilusionados, y con mucho optimismo para afrontar las dificultadas que nos depara la vida.
- Fue una experiencia gratificante en la que aprendí a mirar la vida con un poco más de optimismo frente al trabajo.
- Considero muy interesante y “adecuado” el utilizar este tipo de técnicas en las sesiones de Andalucía orienta. En estos momentos complicados y difíciles, desde el punto de vista moral y psicológicos, estas sesiones de motivación incrementarán que el alumno pueda revalorizarse interiormente y tener una actitud más positiva y motivadora en la tarea de encontrar un puesto de trabajo.

Desde aquel momento me he volcado en la motivación, con la sonrisa como protagonista, y mantengo, desde junio de 2013 un blog: http://sonrisasenelcamino.blogspot.com.es, con multitud de mensajes alentadores y de ánimo, aparte de recursos, artículos de networking y demás asuntos de interés. 

Orientación en línea: La felicidad en la mochila y la sonrisa de colores

Escrito por SAEmpleo Sevilla → 14 de julio de 2014

Hoy comenzamos una nueva sección de Orientación Laboral guiada por el Centro de Referencia para la Orientación de Sevilla, integrado en el Servicio Andaluz de Empleo de la Junta de Andalucía. Siendo una de sus principales tareas el diseño, implementación y evaluación de acciones formativas  para personal técnico del Servicio Andaluz de Empleo (SAE). 

Desde su nacimiento en 2002, ha formado a todos/as los/as profesionales que han conformado la Red de Andalucía Orienta, destacando acciones formativas como "Empleo 2.0"; "El proceso de orientación desde una perspectiva de género"; " Fomento del Aprendizaje de la Lengua Extranjera"; entre otras. O a lo largo del primer semestre de 2014, el "Seminario en Materia Educativa" y el curso "Marca Personal" dando respuesta a las inquietudes y demandas de personal orientador de la Red Andalucía Orienta de la Junta de Andalucía.

Asimismo, viene apoyando las necesidades formativas procedentes de los cambios producidos por la coyuntura laboral o políticas activas de empleo como por ejemplo el actual Programa "Emple@joven" o los últimos "Pocedimientos de Evaluación y Acreditación de Competencias Profesionales" dirigidos a personal de las Oficinas de Empleo y Unidades de Orientación del SAE, contribuyendo con ello a todo un conjunto de acciones de mejora de la calidad de la atención a las personas usuarias de ambos dispositivos.

Esperamos que esta nueva colaboración en el ámbito específico de la Orientación Laboral interese y genere un espacio de participación entre todos nuestros lectores/as.

Orientación en Línea. CRO Sevilla, Centro de Referencia para la Orientación

Escrito por SAEmpleo Sevilla →
Una viernes más, seguimos fieles a nuestra cita con el resumen de ofertas de empleo, esta vez, el correspondiente del 04 al 10 de Julio.

Deseamos que os sean de utilidad y que las compartáis con toda persona a la que pueda interesar.




                                                          Almería Cádiz Córdoba Granada
                                                          Huelva Jaén Málaga Sevilla



Un saludo del equipo técnico de S!E

Resumen Ofertas de Empleo del 04 al 10 de julio de 2014

Escrito por SAEmpleo Sevilla → 11 de julio de 2014
Sevilla!Empleo ha cumplido ya un año. A finales de junio de 2013 un grupo de personas con una dilatada experiencia en la puesta en práctica de políticas activas de empleo, tuvimos la iniciativa de emprender la senda de dar forma a un espacio en las redes sociales en el que cualquier persona, ya fuese desempleada, ocupada, profesional de la materia, emprendedora, pudiese encontrar toda la información posible sobre empleo y mercado laboral en Andalucía.

En este tiempo, Sevilla!Empleo ha logrado alcanzar 41.000 seguidores/as en Twitter, más de 20.000 ofertas de empleo recopiladas en Andalucía, 48.000 visitas mensuales a su blog (sevillaempleo2.blogspot.com.es/), un alcance de 15.000 personas semanales en su Facebook y 2.000 usuarios/as semanales de su servicio de envío gratuito de ofertas de empleo, manteniendo su perfil en Linkedin.

En Sevilla!Empleo somos conscientes de las limitaciones técnicas que por el momento tenemos a la hora del uso de nuestros servicios por parte de nuestros/as seguidores/as, ya que no contamos aún con los recursos necesarios, por ejemplo, para mejorar el acceso a la que sería una más adecuada ubicación de nuestra recopilación de ofertas de empleo.

Sin embargo, seguimos en nuestro empeño de que 7 días a la semana, a cualquier hora, cualquier persona pueda acceder desde cualquier punto con conexión a internet, a una información sobre empleo, que amplíe sus posibilidades de encontrar, mejorar u orientar su mejor situación dentro del mercado laboral andaluz.

Nuestro deseo confesable es poder seguir mejorando nuestra labor con vocación de servicio público y gratuito, y para ello consideramos que tenemos que continuar conectando a la ciudadanía con todas las fuentes públicas y privadas de generación de iniciativas e información sobre empleo.

Finalmente, queremos agradecer su interés a todas las personas o entidades que nos siguen desde cualquier ámbito de contacto, haciéndoles llegar nuestra invitación de unirse, dentro de sus intereses, a nuestra labor de conectar a más gente cada día con el empleo.

Sevilla!Empleo ha cumplido ya un año

Escrito por SAEmpleo Sevilla → 8 de julio de 2014
Una semana más, seguimos fieles a nuestra cita con el resumen de ofertas de empleo, esta vez, el correspondiente al 27 Junio-03 Julio.

Confiamos en que os sean de utilidad y que las compartáis con toda persona a la que pueda interesar.








Un saludo del equipo técnico de S!E

Resumen Ofertas de Empleo del 27 de junio al 03 de julio de 2014

Escrito por SAEmpleo Sevilla → 4 de julio de 2014
El 19 de este mes se inició el trámite normativo de información pública sobre la   "- Agenda por el Empleo. -Plan Económico de Andalucía (2014 - 2020).- Estrategia para la competitividad -", que forma parte primordial del “Acuerdo para el Progreso Económico y Social de Andalucía", erigiéndose como el instrumento estratégico más determinante en la definición de los objetivos, pactados en su día por La Junta y los Agentes sociales y empresariales más representativos, y en los que se fundamentarán las principales políticas a desarrollar por el Ejecutivo Andaluz durante los próximos siete años, un periodo al parecer de “re-estructuración post-crisis” que promete resultar bastante interesante.

Una vez expuesta la importancia de esta Estrategia para la conformación del futuro inmediato de nuestra Comunidad en materia tan significativa como el empleo (nuestra máxima preocupación), se comprenderá esa llamada de ¡¡¡atención!!! que reclamamos en el titular y la pretensión de proyectar al máximo el interés del documento que la contiene, así como también del estimulo que se nos hace desde la Consejería competente a una "participación responsable" en nuestra posibilidad democrática de contribución en la toma de decisiones. 

Además de que “transparencia” obliga, este documento bien pudiera empezar a considerarse uno de los más importantes de la planificación socioeconómica de la comunidad autónoma ya que en él se establecerán los principales programas de desarrollo regional orientados a la generación de empleo y a la creación de un modelo de crecimiento basado en la competitividad, la sostenibilidad y la cohesión social, aparte de que la proporción de sus fondos vienen a representar un elevado porcentaje en los presupuestos de la Junta, siendo su dotación presupuestaria determinante en el desarrollo de Andalucía desde que llegaron las primeras ayudas allá por el 1986. Durante casi tres décadas, estos recursos han representado una media anual del 3,6 por ciento del Producto Interior Bruto Regional. El montante acumulado ha sido de 80.000 millones de euros, de los que 41.000 han correspondido a los fondos estructurales y casi 39.000 a la PAC.

Como ya veremos en un siguiente post al respecto, la determinación de las asignaciones de estas ayudas se deciden en el Marco Financiero Plurianual de la Unión, quedando pendientes de su posterior aprobación por el Parlamento Europeo para su definitivo reparto regional del que ya hablaremos. Es por ello que para hacernos una idea de la verdadera dimensión de un proyecto de ésta envergadura precisaríamos conocer al menos la existencia de sus principales referencias europeas y que sintetizándolas al máximo resultarían al menos en una serie de estrategias integrales del tipo “Europa 2020”, “Plan Horizón”, el "Eures”, y algunos otros de similares características  … 

Pero lo cierto es que éste documento, - 2º Borrador de la “Agenda por el Empleo, Plan Económico de Andalucía para el periodo 2014-2020.- Estrategia para la competitividad”-, que se nos presenta a consideración pública hasta el día 18 de Julio, parte de un diagnóstico de las transformaciones estructurales experimentadas por la Comunidad Autónoma en los últimos años, así como de la valoración del impacto que la crisis económica ha tenido sobre la estructura productiva y el empleo, además de marcar la planificación económica de Andalucía, cuyo principal reto en la actualidad lo constituye una necesaria reorientación del modelo productivo, el impulso de la economía real frente a la economía especulativa y la concentración de todos los esfuerzos en la regeneración del empleo.

Dicha planificación gira en torno a once grandes ejes temáticos: investigación, desarrollo tecnológico e innovación; tecnologías de la información y la comunicación; competitividad de las Pymes; transición a una economía baja en carbono; prevención del cambio climático; protección ambiental; promoción del transporte sostenible y de las infraestructuras; empleo y movilidad laboral; lucha contra la exclusión social; educación y aprendizaje permanente; y mejora de la capacidad institucional y de la eficiencia de la administración pública.

Se trata pues de una decidida apuesta por la reindustrialización, por una economía del conocimiento, por hacer más fuertes y más grandes a nuestras empresas para que resulten más competitivas, al tiempo que no se ceja en la lucha contra la pobreza y contra la exclusión social.

Ese es el trazo más sobresaliente de ésta Agenda para los próximos siete años de que se trata, así como el empeño del Ejecutivo autonómico por encauzarlo todo conforme a sus tres grandes principios: la reactivación económica -en base a un replanteamiento del momento y del modelo productivo-, la creación de empleo a toda costa y la defensa a ultranza de las políticas del Estado del bienestar. 

Por ello nos resulta meritorio y apoyamos el planteamiento de iniciar estos trámites públicos a través de los cuales facilitar y compartir información sobre los elementos de una decisión que afecta al interés general de nuestra comunidad, en su finalidad de recoger las aportaciones que la ciudadanía tenga a bien hacer al documento de referencia, en la intención de mejorar dicho texto a satisfacción de todos.

Las alegaciones se pueden enviar por e-mail: alegaciones-agendaempleo.ceice@juntadeandalucia.es,    así como en formato papel, preferentemente en el del registro general de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo (C/.- Albert Einstein, Nº/.- 4, Isla de la Cartuja, 41092-SEVILLA), sin perjuicio de lo previsto en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

  Enlace: pincha en imagen

Plazo de solicitud: 19/06/2014 - 18/07/2014



Por el empleo en Andalucía: ¡Atención a la nueva Agenda!

Escrito por SAEmpleo Sevilla → 3 de julio de 2014


Para conocer la información más reciente sobre las características y la situación del mercado de trabajo en España, el Observatorio de Empleo del Servicio Público Estatal de Empleo, antiguo INEM tiene disponibles los siguientes informes correspondientes al conjunto del año 2013.

Puede consultarse el Informe de Mercado de Trabajo 2014, del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal en el que se ofrece una panorámica general de la situación y tendencias del mercado laboral en España.

También, desde el punto de vista de los diversos colectivos de interés para el empleo, puede consultarse los informes 2014, de: jóvenes, mujeres, extranjeros, personas con discapacidad y mayores de 45 años.

Conoce el Mercado de Trabajo 2014 en España

Escrito por SAEmpleo Sevilla → 1 de julio de 2014
Una semana más, seguimos fieles a nuestra cita con el resumen de ofertas de empleo, esta vez, el correspondiente al 20 Junio-26 Junio.

Confiamos en que os sean de utilidad y que las compartáis con toda persona a la que pueda interesar.






Un saludo del equipo técnico de S!E



Resumen Ofertas de Empleo 20 - 26 de junio de 2014

Escrito por SAEmpleo Sevilla → 27 de junio de 2014
La Junta de Andalucía destinará a este programa (antiguo Plan de Empleo Rural-PER-) para este año 44,3 millones de euros, la misma cantidad que el año pasado, que corresponde al 75% que aporta la Consejería de Administración Local y Relaciones Institucionales para la adquisición de materiales, maquinaria y utensilios, el restante (25%) lo aportan las Diputaciones provinciales a través de quienes se canalizarán los correspondientes convenios con los Ayuntamientos y que se suscribirán antes de que finalice este próximo mes de julio. Al menos un 21% de los fondos se entregarán este año, mientras que el resto se abonará en tres pagos durante el primer semestre de 2015. 

De esta cantidad recibirán por provincias, Almería, 2,5 millones; Cádiz, 4,7; Córdoba, 6,8; Granada, 6; Huelva, 3,7; Jaén, 5,7; Málaga, 4,9; y Sevilla, 10 millones. 

Por otra parte señalar que respecto a este programa es el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) el responsable de abonar el coste total de la mano de obra que genera, y que para percibir sus fondos, las Diputaciones tienen que acreditar, entre otros requisitos, la aprobación de los proyectos municipales por parte del SEPE y la cuantía que aportará este organismo a cada entidad local.

A través del PFEA se financian obras de interés general, social y de infraestructuras en sectores como el agrícola, ganadero, industrial y de servicios. Igualmente, se realizan iniciativas como la construcción de centros sociales, parques o jardines, la urbanización de polígonos industriales, la mejora del alumbrado público o la conservación y arreglo de calles y caminos, entre otras.

La continuada apuesta que desde hace 25 años se viene haciendo desde la Junta por el municipalismo y la creación de empleo a través de estas ayudas a las corporaciones locales, para que puedan realizar obras y servicios que no podrían ejecutar sin este respaldo económico de los gobiernos implicados, viene actuando como un elemento vertebrador primordial del ámbito rural andaluzal dotarlo de la "cohesión social y territorial" necesaria, fomentando la permanencia de la población rural en su medio y permitiendo a los municipios, en especial a los de las zonas rurales históricamente desfavorecidas, mejorar sus infraestructuras tanto sociales como empresariales, beneficiando a la ciudadanía en general, estimulando las economías locales y facilitándole el acceso al régimen especial agrícola a aquellos jornaleros necesitados de peonadas.

Sin ninguna duda también se trata de uno de los programas "más importantes" en materia de inversión conjunta en el que participa el gobierno andaluz junto a otras administraciones, aportando 147,7 millones de euros el Estado, 44,3 millones la Junta y 14,7 millones las Diputaciones provinciales, lo que supone un total de 206,7 millones del que se calcula se beneficiarán en torno a 112.248 desempleados del mundo rural andaluz ya que se generarán 2 millones de peonadas, para más de 2.100 proyectos, según las previsiones de años precedentes.

La Junta mantiene desde el 2012 un "decidido empeño de aumento de este presupuesto" de cara al ejercicio 2015 con el compromiso expreso por su parte de incrementarlo en la medida que le corresponda proporcionalmente con el del Estado.

En este sentido se calcula que si el PFEA pasara a tener una dotación presupuestaria de 300 millones, supondría un millón más de jornales, lo que "redundaría en el cumplimiento del objetivo primordial que la Junta se ha propuesto para esta legislatura"
.



Inminente puesta en marcha del Programa Andaluz de Empleo Agrario - PFEA -

Escrito por SAEmpleo Sevilla → 25 de junio de 2014

Una semana más, seguimos fieles a nuestra cita con el resumen de ofertas de empleo, esta vez, el correspondiente al 13 Junio-19 Junio.

Confiamos en que os sean de utilidad y que las compartáis con toda persona a la que pueda interesar.



                                               Almería Cádiz Códoba Granada
                                                Huelva Jaén Málaga Sevilla



Un saludo del equipo técnico de S!E

Resumen Ofertas de empleo 13 Junio-19 Junio de 2014

Escrito por SAEmpleo Sevilla → 20 de junio de 2014


Su objetivo principal es la realización de acciones de formación, orientación y prácticas profesionales en empresas o entidades, dirigido a personas desempleadas y prestando especial interés a aquellas con especiales dificultades de inserción sociolaboral.

5 nuevas ACCIONES FORMATIVAS







ENLACE A PÁGINA AYUNTAMIENTO DE SEVILLA

Cursos becados REDES II del Ayto. de Sevilla. Inscripción 23-27 junio

Escrito por SAEmpleo Sevilla →
Tener información actualizada sobre la situación del empleo en nuestro entorno, especialmente, el más cercano, como es nuestro propio pueblo, posibilita tanto a ayuntamientos, como empresas o como ciudadanía, tomar conciencia de cuales son las bases desde donde se puede crear o perder ese empleo.

En Andalucía contamos con una sección temática dentro del denominado Observatorio de empleo Argos de la Junta de Andalucía, en la que bajo la denominación de Argos Local, puede conocerse con una periodicidad trimestral la radiografía del mercado laboral y la base demográfica de todos los municipios andaluces.

Recomendamos desde este post, que de manera habitual se repasen herramientas de análisis social y económico como Argos Local que permiten en muchas ocasiones saber como van evolucionando las circunstancias sociolaborales en Andalucía.

Aquí tienes el enlace a Argos Local:



Conoce cómo es el mercado laboral de tu pueblo

Escrito por SAEmpleo Sevilla → 18 de junio de 2014
Una semana más, seguimos fieles a nuestra cita con el resumen de ofertas de empleo, esta vez, el correspondiente al 06 Junio-12 Junio.

Confiamos en que os sean de utilidad y que las compartáis con toda persona a la que pueda interesar.

Un saludo del equipo técnico de S!E

                                              Almería Cádiz Códoba Granada
                                                Huelva Jaén Málaga Sevilla

Resumen Ofertas de empleo 06 Junio-12 Junio de 2014

Escrito por SAEmpleo Sevilla → 13 de junio de 2014
Tener el dato de cuantos contratos de trabajo se están firmando tanto en nuestro municipio como en otros más cercanos (o lejanos), puede ser interesante para conocer las características del mercado laboral en el que buscamos empleo. si dicho dato lleva unido saber en el que grupo de edad se está sumando más o menos cantidad de esos contratos, podemos encaminar mejor nuestras estrategias de integración laboral. 

Podemos adelantar el dato que en los cinco primeros meses de 2014 en andalucía se han registrado 1.680.447 contratos de los cuales, un 29,03% han tenido a personas jóvenes de menos de 30 años como beneficiarias, el grupo de edad más contratado es el que tiene su horquilla de 30 a 44 años (44,95%).

Conoce ya como le han ido las cosas a tu municipio en la contratación de enero a mayo de 2014.





La contratación (número y edades) en 771 municipios andaluces en 2014

Escrito por SAEmpleo Sevilla → 11 de junio de 2014
El Instituto de Enseñanza a Distancia ofrece en su oferta formativa cursos de idiomas (inglés, francés, alemán, y chino) organizados por niveles básico, intermedio y avanzado. Estos cursos no se incluyen dentro sistema educativo ordinario pero sí se adaptan al Marco Europeo de Referencia (MCER) lo que permite que, al finalizarlos, se certifiquen los niveles A1, A2, B1 y B2.

La inscripción en el nivel correspondiente dependerá de tus estudios anteriores en el idioma para el que solicitas. No puedes inscribirte en más de un idioma. Si puedes compaginar un curso de idiomas presencial de la Escuela Oficial de Idiomas de la Junta de Andalucía con uno a distancia del IEDA.

El curso lo podrás realizar a través del Aula Virtual, donde encontrarás las herramientas necesarias para alcanzar las destrezas planteadas. La plataforma dispone de medios para practicar la expresión oral, ya sabemos de su importancia en el aprendizaje de un idioma. Lógicamente necesitarías de acceso a Internet para realizar el curso y disponer de unos conocimientos mínimos de informática para poder manejarte. Debéis recordar que si no disponéis de estos medios, podéis contar con las Aulas Municipales de Informática o la Red Guadalinfo que se dedica a dar este soporte.

El plazo para tramitar la solicitud va del 15 de junio al 1 de julio. Si quieres más información sobre la metodología del curso, el procedimiento para la inscripción, los criterios de admisión, costes o consultar alguna duda lo puedes hacer en los siguientes enlaces:


Cursos de Idiomas del Instituto de Enseñanza a Distancia (IEDA) de la Junta de Andalucía.

Escrito por SAEmpleo Sevilla → 10 de junio de 2014
Proponemos en este post un ejercicio de análisis y toma de conciencia, a aquellas personas que quieran conocer la dimensión aproximada de la competencia que pueden tener a la hora de buscar empleo en Andalucía.

Para llevarlo a cabo, ofrecemos el dato oficial del número de personas apuntadas como demandantes de empleo al Servicio Andaluz de Empleo en el mes de mayo de 2014, teniendo en cuenta las 25 profesiones con mayor cifra de personas inscritas.

Si quien nos lee se plantea encontrar una oportunidad laboral, debe saber por ejemplo, que si su primera opción de oferta buscada es la de personal de limpieza, tendrá como mínimo otras 131.551 personas que podrían también estar optando en Andalucía a esa opción. Si es para trabajar de camarero/a la cifra de competidores/as potenciales se sitúa en 42.278, y si es de reponedor/a se elevaría hasta 9.216 personas.

Debemos señalar, no obstante, que aunque estas profesiones presentan unos números elevados, son sin embargo, profesiones que sin presentar todas las oportunidades laborales que se desearían por quienes las buscan, presentan habitualmente un volumen destacado de ofertas que van apareciendo en el mercado laboral de Andalucía.


Las 25 profesiones que más gente tienen buscando su oportunidad laboral

Escrito por SAEmpleo Sevilla → 9 de junio de 2014
Una semana más, seguimos fieles a nuestra cita con el resumen de ofertas de empleo, esta vez, el correspondiente al 29 Mayo-05 Junio

Confiamos en que os sean de utilidad y que las compartáis con toda persona a la que pueda interesar.

Un saludo del equipo técnico de S!E


                                 

Resumen Ofertas de empleo 29 Mayo-05 Junio de 2014

Escrito por SAEmpleo Sevilla → 6 de junio de 2014

El Día Mundial del Medio Ambiente (DMMA) es una de las herramientas principales de las Naciones Unidas para impulsar la sensibilización y acción por el medio ambiente en todo el mundo. A lo largo de los años, esta celebración ha crecido hasta convertirse en una plataforma global en la que participan personas de más de 100 países. Además, es TU DÍA, el día en el que puedes actuar por el medio ambiente, de tal forma, que la suma de todas las acciones individuales generen un gran impacto positivo en el planeta.


El Día Mundial del Medio Ambiente girará en torno a los Pequeños Estados Insulares en Desarrollo en apoyo al nombramiento de las Naciones Unidas de 2014 como Año Internacional de los SIDS (siglas en inglés), relacionando este tema con el cambio climático. En concreto, el eslogan elegido para reflejar este tema ha sido "Alza tu voz, no el nivel del mar".

El objetivo es centrar la atención pública en esos territorios con motivo de la Conferencia Internacional de los SIDS que tendrá lugar en septiembre y explicar la importancia de estos; así como la necesidad urgente de proteger a las islas de los crecientes riesgos y desafíos a los que hacen frente como consecuencia del cambio climático. El Día Mundial del Medio Ambiente es una excelente oportunidad para pedir a todos solidaridad con las pequeñas islas.

Cada Acción Cuenta
El Día Mundial del Medio Ambiente es el momento para darse cuenta de que el cuidado de la Tierra es responsabilidad de todos y de convertirnos en agentes de cambio.

El año pasado, el Día Mundial del Medio Ambiente fue citado en un total de 200.000 entradas de blogs y en más de 26.000 artículos de prensa publicados únicamente entre el 1 y el 10 de junio de 2013. Nuestros vídeos para el Día Mundial del Medio Ambiente fueron vistos por cerca de 120 millones de personas en las pantallas digitales de Times Square en Nueva York, Piccadilly en Londres y en Live Windows (Tiendas Benetton) en Milán, Londres, Munich, Barcelona y Almaty. De lo 200 millones usuarios activos de Twitter, el Día Mundial del Medio Ambiente se convirtió en "trending topic" de al menos 15 países durante el 5 de junio provocando a su vez una cifra estimada de 47,6 millones de impresiones en Facebook.

Registra Tu Actividad y Haz que Tu Acción Cuente
¿Cómo celebrarás el Día Mundial del Medio Ambiente 2014? Este año trataremos de dar a conocer los desafíos comunes a los que nos enfrentamos y la necesidad de estar unidos para lograr un objetivo común: una vida sostenible y próspera para todos los habitantes del planeta. Te pedimos que seas solidario con los demás, sobre todo, con los ciudadanos de las pequeñas islas. Puedes organizar campañas de limpieza, iniciativas para reducir los desechos alimenticios, decidirte por ir andando al trabajo, montar una exposición de arte, animarte a plantar árboles, poner en marcha campañas de reciclaje o en las redes sociales... Cada acción cuenta y cuando éstas se multiplican su impacto se convierte en exponencial.



¡Participa en la celebración mundial por el medio ambiente!

Escrito por SAEmpleo Sevilla → 5 de junio de 2014
En nuestro propósito no solo de informar sobre las acciones concretas aplicadas en el ámbito sociolaboral o de advertir las tendencias operativas a medio y corto plazo, también nos interesa constatar los fundamentos de donde surgen los enfoques sobre las planificaciones futuras, así como los centros donde se originan las ideas, se favorecen los acuerdos, se disponen las voluntades y se toman las decisiones que se llevarán a efecto.

Y es en éste último sentido la decisión de subir hoy éste post y la razón de su propio título.

La Comisión Europea ha adoptado, este mismo lunes pasado, día dos, una serie de recomendaciones de política socioeconómica destinadas a cada uno de los Estados miembros para reforzar la recuperación iniciada.

Este año, el énfasis ha pasado de ser el de hacer frente a los urgentes problemas causados por la crisis al de tratar de reforzar las condiciones para el crecimiento sostenible y el empleo en una economía postcrisis.

Como parte del paquete presentado el pasado día dos, que marca la culminación del cuarto Semestre Europeo de coordinación de las políticas económicas, la Comisión también ha adoptado varias decisiones sobre las finanzas públicas de los Estados miembros con arreglo al Pacto de Estabilidad y Crecimiento, que, en conjunto, representan una ambiciosa serie de reformas para la economía de la UE.

El Presidente de la Comisión, José Manuel Barroso, ha declarado:

«Se trata de ayudar a los Estados miembros a salir de la crisis con firmeza y recuperar la senda del crecimiento con las recomendaciones específicas por país como brújula que indica el camino a seguir. Los esfuerzos y sacrificios hechos en toda Europa han comenzado a rendir fruto. 
El crecimiento comienza a repuntar y, aunque aún es modesto, veremos crecer el empleo a partir de este año. 
El reto fundamental de la UE en este momento es de orden político: ¿cómo mantener el apoyo a las reformas cuando disminuye la presión de la crisis? 
Si los políticos dan muestras de capacidad de liderazgo y consiguen aunar la voluntad política necesaria para lograr la reforma, aunque esta resulte impopular, podemos lograr una recuperación más sólida y un mejor nivel de vida para todos.».

Según el presente análisis de la Comisión, el mantenimiento de los esfuerzos políticos a todos los niveles durante los últimos años ha situado la economía de la UE en un terreno mucho más firme.

Sin embargo, dado que el crecimiento seguirá siendo desigual y frágil en 2014-2015, debe mantenerse el impulso de la reforma.

A más largo plazo, el potencial de crecimiento de la UE es todavía relativamente bajo: los elevados niveles de desempleo y la difícil situación social solo mejorarán lentamente y el gran déficit de inversión tardará tiempo en desaparecer.


Comunicado de prensa - Construir el crecimiento: recomendaciones específicas por país de 2014
Recomendaciones específicas por país de 2014 (En Inglés) 
Encuesta sobre el crecimiento en 2014   [306 KB]  

Europa traza su rumbo y el cuaderno de bitácoras de sus estados miembros

Escrito por SAEmpleo Sevilla →