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Cuando se enciende la bombilla y tienes una idea de negocio en mente que te viene rondando y piensas que puede funcionar, debes confiar en ti mismo y dar el paso, hay que saltar. Para emprender hay que tener las ideas muy claras, ser muy constante y estar dispuesto a sortear todo tipo de obstáculos que traerán consigo el emprendimiento. Para cruzar este difícil camino siempre será bueno contar con asesoramiento especializado, labor que hoy en día desarrollan multitud de instituciones, como por ejemplo la red de Centros de Apoyo al Desarrollo Empresarial de la Junta de Andalucía.

Una vez que das el paso son muchos los interrogantes que se abren. Entre preguntas como las características del producto, el conocimiento del mercado, cómo vender mi producto o las necesidades de financiación, aparece la cuestión de la ubicación del negocio. Para determinar la localización, los expertos recomiendan atender a cuatro variables claves: los clientes, el precio del alquiler, el área de influencia y la competencia.

En primer lugar, debemos conocer dónde están nuestros clientes potenciales para determinar nuestra mejor ubicación, hay que situarse donde más fácil sea que nos localicen para comprar nuestro producto. El precio del alquiler, lógicamente, influirá en la decisión, ya que nos ubicaremos en el sitio más asequible económicamente. Hay que tener en cuenta el área de influencia de nuestro servicio, si atendemos empresas de La Rinconada no podemos ubicar nuestra empresa en el Saucejo. Y por último, la competencia, no podemos vender nuestro producto en la calle Cuna de Sevilla si ya hay otras cuatro empresas que venden lo mismo en esta misma calle.

Para ayudar a futuros emprendedores de Sevilla a decidir la mejor ubicación de su negocio, aportamos con este post un listado de todos los polígonos o parques empresariales e industriales de los municipios de la provincia de Sevilla. El listado contiene información detallada sobre el espacio productivo disponible en la provincia, contemplando el nombre de cada espacio, el tipo, el nivel de ocupación, datos de la entidad gestora, y un enlace sobre el que cualquier persona interesada pueda pinchar para ampliar la información.



Fuente: 

¿Vas a emprender en Sevilla? ¿Dónde ubicar tu negocio? Conoce la disponibilidad de suelo productivo

Escrito por SAEmpleo Sevilla → 5 de febrero de 2014
En sintonía con las prioridades que rigen nuestra intención de conectarte con el empleo, tanto a través de una “elaborada” identificación de las oportunidades del mercado de trabajo, como mediante su tratamiento “estructurado” por categorías y demarcación, retomamos hoy un informe publicado en Diciembre de 2013 que creemos pasó un tanto desapercibido en su momento y que sin embargo consideramos plenamente vigente para orientar una buena base de conocimiento sobre oportunidades presentes de empleo, por lo que nos gustaría desde aquí destacarlo para su puesta en valor.

Nos referimos al estudio prospectivo llevado a cabo por el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), a través del Observatorio Argos , - un Sistema de Prospección Permanente del Mercado de Trabajo de Andalucía -,que identifica hasta un total de 17 sectores económicos emergentes en Andalucía con capacidad de crear empleo en la actualidad.

Sectores Emergentes en Andalucía
Se trata de actividades que tienen una estrecha vinculación con el territorio y que operan aprovechando los recursos que éste ofrece para su desarrollo, por lo que pueden considerarse tanto de carácter tradicional como de innovación según su tratamiento.

El informe como hemos dicho vincula además el desarrollo emergente de estas actividades con determinados territorios de la comunidad, en la que su tradición o evolución positiva puede desembocar en la generación de empleo en amplias zonas de influencia.

Los 17 sectores en los territorios
De esta manera, el sector de la agricultura y la ganadería tradicional, además de la ecológica y de cultivos alternativos tienen un importante auge en 20 áreas territoriales como las Alpujarras-Poniente, centro y Levante-Almería Norte; en la sierra de Cádiz; en las campiñas Este y Sur, el Guadiato y la Sub-bética Cordobesa, entre otras.

La acuicultura marina se presenta como una actividad que puede convertirse en un sector estratégico de gran importancia, debido al empobrecimiento de los recursos pesqueros y marinos y porque Andalucía cuenta además con unidades ambientales de alto valor ecológico donde se encuentran importantes zonas de producción acuícola. De ahí que la acuicultura sea un sector emergentes en el área de Alpujarras-Poniente y Centro, en Almería, con el cultivo de microalgas y crustáceos, y en el Campo de Gibraltar (Cádiz), donde se apuesta fuertemente por las piscifactorías como alternativa a la pesca tradicional.

La viticultura también resulta ser un sector emergente en áreas de las provincias de Almería, Granada, Jaén y Málaga, mientras que la industria agroalimentaria es un sector en clara expansión en importantes áreas de todas la provincias andaluzas, excepto en Cádiz.

Las energías renovables merecen la consideración de sector emergente en 20 de las 45 zonas territoriales diferenciadas en Andalucía en este informe, alcanzando un importante protagonismo el aprovechamiento de la biomasa frente a otras actividades con mayor proyección en pasados años como la energía eólica o la solar.

Las actividades medioambientales, por su parte, se han identificado como sector emergente en 17 áreas de todo el territorio andaluz, salvo en las provincias de Cádiz y Huelva, mientras que las actividades de la construcción especializadas (como la rehabilitación o la implantación de medidas de eficiencia energética y medioambiental) representan un sector en desarrollo en Almería (zona de Almanzora-Los Vélez), Granada (en los municipios de Atarfe, Albolote, Armilla, Marecena y la capital), en Jaén (en la comarca de La Loma y Las Villas) y en Málaga (en el municipio de Ronda, donde es un sector emergente la bioconstrucción).

Las actividades logísticas, fundamentales para el comercio puesto que conforman un sistema que enlaza la producción y los mercados, tienen una importante proyección en el Campo de Gibraltar, donde se han puesto en marcha una serie de proyectos de gran envergadura (como el proyecto de Instalación de Almacenamiento de Productos Petrolíferos de VTT Algeciras S.L.) en la zona norte de Granada, además de la capital malagueña y los municipios de Antequera y Alhaurín de la Torre, debido a la puesta en marcha de la nueva ciudad Aeroportuaria anexa al aeropuerto de Málaga.

Las nuevas tecnologías de la información y la comunicación se identifican como nuevos yacimientos de empleo en ocho zonas: las Alpujarras-Poniente en Almería; la zona sur de Granada; el noroeste de Jaén; la costa y capital malagueña, y el Aljarafe y la Sierra Norte sevillana.

Según el informe de Argos, con respecto a la  I+D+I  merece la consideración de sector emergente en siete áreas de las provincia de Almería, Granada, Jaén y Málaga.

La atención social y el sector del nuevo turismo tienen una importante proyección como sectores emergentes, estando presente en 27  y  33  zonas de la comunidad, respectivamente.



Las actividades relacionadas con los servicios a las empresas tienen una especial proyección en la provincia de Sevilla, mientras que los servicios culturales y de ocio se identifican como yacimiento de empleo en 22 áreas de Andalucía, y el nuevo comercio en 28.

Este Informe identifica también la explotación minera como un sector emergente en la comarca del mármol en Almería, en Los Pedroches (Córdoba), en las comarcas de Guadix y El Marquesado o Alquife, en Granada, y en las provincias de Huelva (Río-Tinto, Cortegana y Almonaster) y Sevilla.

El sector de la formación, muy especialmente en idiomas, está en auge en 17 áreas de las provincias de Almería, Córdoba, Granada, Jaén y Sevilla.

La prospección llevada a cabo en este informe se articula recavando información cualitativa mediante el análisis de la situación socioeconómica en los territorios, conforme a cuestionarios elaborados “ad hoc” en los que han participado las Áreas Territoriales de Empleo del SAE, las Oficinas de Empleo, los Centros de Referencia para la Orientación, los agentes sociales y económicos de los distintos territorios, los Centros de Apoyo al Desarrollo Empresarial (CADE) de Andalucía Emprende, así como los Grupos de Desarrollo Rural de la Consejería de Agricultura, Pesca y Medio Ambiente.

La información se ha organizado por Áreas Territoriales de Empleo, también llamadas ATES, que como sabéis son unidades de ámbito supramunicipal que agrupan todos los dispositivos territoriales del Servicio Andaluz de Empleo.

Sectores Emergentes en Andalucía: una oportunidad para el EMPLEO

Escrito por SAEmpleo Sevilla → 4 de febrero de 2014
En una etapa compleja para llevar a cabo una actividad emprendedora, las sociedades cooperativas constituyen, gracias a su flexibilidad interna y su capacidad de adaptación, una opción a tener en cuenta a la hora de hacer realidad una idea empresarial. 

El sector cooperativo andaluz está compuesto por más de 4000 empresas que dan empleo a más de 43000 personas de forma directa. Aproximadamente el 79,4% de estas cooperativas andaluzas son cooperativas de trabajo. En cuanto al número de empleos, el 76,5% de las personas que trabajan en cooperativas lo hacen en una cooperativa de trabajo.


Pero, ¿qué es una sociedad cooperativa?

“Las sociedades cooperativas andaluzas son empresas organizadas y gestionadas democráticamente  que realizan su actividad de forma responsable y solidaria con la comunidad y en la que sus miembros, además de participar en el capital, lo hacen también en la actividad societaria, prestando su trabajo, satisfaciendo su consumo o valiéndose de sus servicios para añadir valor a su propia actividad empresarial.” 
(Art. 2, Ley 14/2011, de 23 de diciembre, de Sociedades Cooperativas Andaluzas)

Categorías

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En otras palabras, la cooperativa de trabajo es una empresa que se basa en el autoempleo colectivo y que desarrolla su actividad en cualquier ámbito de la economía. Los socios y las socias son al mismo tiempo trabajadores de la misma y la toma de decisiones se realiza de forma democrática. Prototipo de empresa con base social y solidaria, la cooperativa de trabajo constituye la forma más genuina de democratizar la economía, poniendo los recursos al servicio de las personas.

Para formar una cooperativa de trabajo en Andalucía son necesarias al menos tres personas que compartan un proyecto empresarial viable y sus principales características son:
  • Todos los miembros ostentan la propiedad conjunta de la empresa y gobiernan en igualdad de derechos y obligaciones.
  • Las decisiones se adoptan democráticamente (un voto por socio).
  • El número de socios es limitado.
  • Se basa en los principios de ayuda mutua y responsabilidad colectiva.
Pero, ¿por qué optar por la creación de una cooperativa de trabajo frente a otros modelos de negocio?

  1. Cada miembro tiene un voto con independencia del capital aportado.
  2. Los socios de la Cooperativa son quienes dirigen la empresa.
  3. Los medios de producción están en manos de los trabajadores.
  4. Promueve un modelo económico basado en la democracia y la participación
  5. Facilita la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
  6. Permite a sus integrantes dirigir su proyecto empresarial.
  7. Estimula el desarrollo económico.
  8. Es un modelo que huye de la economía especulativa.
  9. Permite desarrollar formas creativas de atender las necesidades de los ciudadanos.
  10. Cuenta con un tratamiento especial previsto por la Constitución Española (art. 192.2), que se refleja en el ámbito fiscal y de la Seguridad Social.
  11. Se adapta con facilidad a cualquier tipo de proyecto empresarial, en cualquier actividad económica, tanto de gran tamaño como de pequeña dimensión.
  12. Es una fórmula empresarial en expansión que ofrece grandes posibilidades a los emprendedores para abrirse camino profesionalmente.
No obstante, hay que tener en cuenta que la gestión democrática, aún siendo una de las ventajas básicas de las cooperativas de trabajo, puede suponer problemas de organización y funcionamiento si es mal entendida por algunos socios (discusiones en la toma de decisiones, incumplimiento de obligaciones como trabajador…).

En próximas entregas analizaremos, paso a paso, los trámites dirigidos a la constitución de una cooperativa de trabajo.

Fuentes: 
Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo
CEPES (Confederación Empresarial Española de Economía Social)
COCETA (Confederación Española de Cooperativas de Trabajo Asociado)
FAECTA (Federación Andaluza de Empresas de Cooperativas de Trabajo)

La elección de una cooperativa de trabajo como modelo de negocio

Escrito por SAEmpleo Sevilla →
En estos tiempos de crisis, deben ponerse en uso todos aquellos mecanismos públicos y privados que estén disponibles para favorecer que ese bien tan escaso y deseado como es el EMPLEO beneficie al mayor número de personas.

Desde Sevilla!Empleo os queremos recomendar un dispositivo que puede solicitarse de manera gratuita por parte de aquellas personas empresarias o emprendedoras que necesiten contratar a los mejores recursos humanos para sus negocios y/o empresas.

Muy resumidamente podemos decir que a través de una red técnica de profesionales presentes en toda Andalucía, el Servicio Andaluz de Empleo persigue dar respuesta a las necesidades de reclutamiento y selección de personal de empresas de cualquier tamaño y actividad.

Para ello cuenta con un servicio público gratuito, el conocido como Programa de Agentes de Intermediación Laboral, que con una década de experiencia y una predisposición a la proactividad, tiene la finalidad de prestar una asistencia integral a las empresas andaluzas. 

A través de este modelo de colaboración, el Servicio Andaluz de Empleo, favorece el contacto de los dos elementos que configuran el mercado laboral, la demanda y la oferta de empleo, asegurando una respuesta ágil y de calidad a las necesidades de ambas. 

Con este servicio gratuito, que busca acabar también con la imagen estática y poco resolutiva que se ha tenido sobre lo que ofrecen los servicios públicos de empleo, podemos decir que tanto grandes como muy pequeñas empresas pueden conseguir asesoramiento legal sobre quién y como contratar.

Dicho esto, os facilitamos vías de contacto con este servicio de reclutamiento de personal, esperando que os podáis beneficiar con su profesional atención.

662 979 459
(Carmen. Horario 8-15h)

sevillaempleo.intermediacion@gmail.com

Programa Agentes de Intermediación Laboral: un servicio público y gratuito para encontrar el personal que necesita tu empresa

Escrito por SAEmpleo Sevilla → 3 de febrero de 2014